(solo seran tomadas en cuenta aquellas que cumplan con lo solicitado y estabilidad laboral continua)
**Objetivo del puesto**
Brindar apoyo integral en la gestión de los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta aplicación de políticas, procedimientos y programas relacionados con la administración de personal, reclutamiento, capacitación, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
**Funciones principales**
- Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal en todos los níveles.
- Coordinar procesos de inducción y capacitación del personal.
- Apoyar en la generación de altas, bajas.
- Administrar expedientes de personal y mantenerlos actualizados.
- Apoyar en la elaboración de nómina y control de incidencias.
- Implementar programas de comunicación interna, clima laboral y motivación.
- Atender consultas, quejas y solicitudes de los colaboradores.
- Apoyar en la implementación de evaluaciones de desempeño.
- Apoyar en el seguimiento a cumplimiento de obligaciones laborales (STPS, IMSS, INFONAVIT, SAT).
- Participar en la implementación de políticas.
**Responsabilidades**
- Garantizar la correcta operación de los procesos de Recursos Humanos.




- Cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social.
- Confidencialidad en el manejo de información del personal.
- Brindar atención oportuna y eficaz a los colaboradores.
**Perfil del puesto**
- **Escolaridad**: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
- **Experiência**: 2 a 4 años en áreas de Recursos Humanos. **(estabilidad laboral)**:
- **Conocimientos**:
- Ley Federal del Trabajo y legislación laboral vigente
- Procesos de reclutamiento y selección
- **Competencias**:
- Comunicación efectiva
- Organización y planificación
- Atención al detalle
- Trabajo en equipo
- Proactividad
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $17,500.00 al mes
Ventajas:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Fraccionamiento Misión de San Javier)
🏢 TRESINN TRANSPORTES DE C.V.
📍 Fraccionamiento Misión de San Javier