Fecha: 1 jul 2026

Ubicación: MONTERREY (MTY)

Empresa: GP Vivienda

Propósito y posición en la organización
El Ingeniero de Procesos Jr. estandariza un método de trabajo optimizado que permite reducir el tiempo de ciclo de la construcción de viviendas, asegurando la sincronización y colaboración entre todos los departamentos involucrados en el proceso. Esto se logrará mediante la implementación de metodologías Lean, el análisis y optimización de procesos, la integración de herramientas digitales para mejorar la comunicación y el flujo de información entre áreas clave como obra, materiales, presupuestos y urbanización.

Responsabilidades clave
Entrega

Estandarización del método de trabajo

Reducción del tiempo de ciclo de construcción

Coordinación entre departamentos

Implementación de metodologías lean

Auditoría de avances y reportes

Creación y seguimiento de programas de actividades

Monitoreo del rendimiento de la fuerza de trabajo (ft)

Planeación semanal y quincenal

Supervisión de procedimientos constructivos

Optimización de inventarios

Crecimiento
Pensamiento Estratégico y Crítico: Desarrollar la capacidad de identificar áreas de mejora y diseñar soluciones innovadoras que generen un impacto positivo en los resultados del negocio.

Uso de Herramientas de Mejora Continua: Fortalecer el dominio de metodologías como Lean Manufacturing, DMAIC, y PDCA, asegurando su aplicación eficiente para la reducción de desperdicios y tiempos de ciclo y optimización de procesos productivos.





Análisis y Toma de Decisiones Basadas en Datos: Desarrollar competencias en análisis estadístico, balanceo de líneas, y costos-beneficios, mejorando la capacidad de toma de decisiones estratégicas.

Colaboración en Proyectos de Mejora: Participar en proyectos interdepartamentales, adquiriendo experiencia en trabajo en equipo y seguimiento de planes operativos.

Conocimientos, habilidades y experiencia críticos

Análisis causa Raíz

Excel

Proactividad

Conocimientos, habilidades y experiencia deseables

Herramientas lean (5w´s, ACR)

Estadística básica

Competencias críticas

Dominio: Técnica

Competencia: Solución de Problemas

Comportamientos (Resolución de hostilidades)

Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás

Identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad

Alcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa

Emplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles

Agota todos los recursos a fin de encontrar soluciones

Comportamientos (Orientación al Cliente)





Se esfuerza por cumplir las expectativas y satisfacer las necesidades de clientes internos y externos

Obtiene información de los mismos clientes y la utiliza para mejorar los productos y servicios

Habla y toma decisiones pensando en los clientes

Establece y mantiene buenas relaciones con los clientes y logra que ellos le brinden su confianza y respeto

Se esmera por cumplir con los estándares definidos y genera entregables con máxima calidad

Competencias deseables

Dominio: Intrapersonal

Competencia: Ejecución con Excelencia

Comportamientos (Ejecución con Excelencia)

Promueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeño

Mantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logro

Brinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxito

Traduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del área

Monitorea el progreso de logro de metas

Comportamientos (Influencia)

Comparte sus propias ideas de una manera positiva, de tal forma que gana el compromiso de los demás

Determina qué motiva a cada persona y lo usa para obtener lo máximo de la misma

Hace sentir a los demás que el trabajo que realizan es importante

Crea un clima que obtiene el compromiso del equipo e incentiva a los demás a hacer su trabajo del mejor modo posible

Motiva a las personas hacia niveles más altos de desempeño en alineación con la visión y los valores de la organización

#J-18808-Ljbffr

📌 INGENIERO DE PROCESOS JR (Ejido de la Finca)
🏢 GP VIVIENDA
📍 Ejido de la Finca