COORDINADOR/A DE RELACIONES LABORALES
MISIÓN DEL PUESTO
Ayudar a mantener relaciones saludables entre la empresa y el sindicato, actuando de manera competente y siempre acorde con las regulaciones de la Ley Federal del Trabajo y el Contrato Colectivo de Trabajo vigente.

ALCANCE DEL PUESTO

Asegurar la ejecución de las políticas, prácticas y acuerdos de relaciones laborales.

Actuar conforme al marco ético y legal de DN, la normativa laboral mexicana y el Contrato Sindical.

Capacitar y orientar a gerentes y supervisores en temas relacionados con políticas, prácticas y acuerdos de relaciones laborales.

Responsable de la documentación e informes de relaciones laborales.

Mantenerse al tanto de las leyes laborales y la negociación colectiva.

Verificar un adecuado pago del personal (pago de incentivos, horas extras, incapacidad laboral, vacaciones, pensión alimenticia, etc.).





Ejecución de políticas y procedimientos (suspensiones del trabajo etc).

Mejorar KPIs de personal (relacionados con Relaciones Laborales) y administración de servicios de personal como transporte.

Buscar e integrar actividades para promover la diversidad y la equidad de acuerdo con el Marco Legal Mexicano entre el personal.

Promoción de un ambiente de trabajo saludable.

REQUERIMIENTOS

Licenciatura en Recursos Humanos, administración o carrera afín.

Experiencia de 3 años en relaciones laborales, contratos colectivos, sindicatos y negociaciones contractuales.

Administración de beneficios y compensaciones.

Habilidades de comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, toma de decisiones.

Idioma inglés avanzado.

Manejo de SAP.

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador de Relaciones Laborales (Durango)
🏢 Rpmglobal
📍 Durango