**Descripción del empleo**
NIVEL EDUCATIVO
Licenciatura terminada. Administración/Recursos Humano.
ESPECIALIZACIÓN
Nómina, incidencias a la nómina, relaciones laborales, desvinculación laboral, manejo de uniformes.
OBJETIVO
Ser enlace de toda el área de Recursos Humanos en la Zona. Garantizar una atención pronta y certera a los colaboradores, tener control administrativo, realizar altas y desvinculaciones laborales.
FUNCIONES
- Elaboración de altas en SAP.
- Realización de finiquitos de forma manual y en sistema.
- aplicar incidencias a la nómina.
- Apoyar en la organización de eventos.
- Atender de manera pronta y certera a clientes internos y externos.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
- Manejo de SAP/ SuccessFactors
- Manejo de Office Excel
- Básicos de administración
- Manejo de conflictos y objeciones




INIDISPENSABLE
- Puesto similar (2 años)
- Manejo de SAP
- Disponibilidad de tiempo
- Lunes a Sábado, turno fijo, descanso fijo Domingos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,500.00 al mes
Prestaciones:
- Prestaciones de ley
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Sueldo: $15,500.00 al mes
Ventajas:
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- área de recursos humanos: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Relaciones Laborales (97)
🏢 Grupo ADO
📍 97