**Encabezado**:
- ¡Queremos que crezcas tan alto como tú quieres!
- En Grupo Bocar sentirás que tu trabajo trasciende. Aquí tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y adquirir nuevas habilidades, trabajando con tecnología de punta en un ambiente confiable y socialmente responsable.
- En donde la disciplina, orden y limpieza son parte de nuestra vida diaria.
- Con trabajo en equipo y tus ideas, podremos continuar siendo el socio confiable que necesitamos ser hoy y en el futuro.
**Scope**:
- División (Planta)
**Tipo de puesto**:
**Descripción del puesto**:
- Objetivo:
- La posici
- n de administrador de personal es la encargada de asegurar el
- ptimo control de la plantilla asignada tanto en portales como de cara a cliente interno, debe asegurar los movimientos de personal en cada una de sus etapas, siendo un soporte para generalista, gerente y socio de recursos humanos seg
- n sea el caso.
- Funciones:
- Asegurar con atracci
- n de talento la documentaci
- n necesaria para el alta en SSFF y portal de nomina FORTIA, coordinar movimiento a IMSS de manera puntual.
- Monitorear, alta en portales activaci
- n de tarjetas de vales despensa/gasolina, se valida GG se hace la asignaci
- n en portal de proveedor.
- Gestionar, responsables del proceso de bajas, se hace calculo en portal de n
- mina, se valida informaci
- n de activos/adeudos que pudiese tener el colaborador, se gestiona cheque en tiempo y forma con el departamento de activo fijo/finanzas.
- Validar, movimientos de sueldo soportados con carta oferta, ajustamos tiempos para que pase a nomina en tiempo y se monitorea que IMSS env
- e el movimiento de forma oportuna.
- Administrar constantemente la plantilla, se bajan reportes para validar movimientos recientes en cierta ventana de tiempo, movimientos en IMSS y portales, se hace para no tener diferencias y evitar multas por movimientos extempor
- neos o pagos no procedentes.
- Atender, se da atenci
- n a cada colaborador de la plantilla asignada,



necesario conocimiento en nominas y ley federal del trabajo, como empleadores debemos resolver dudas que pueden surgir derivadas de la relaci
- n de trabajo, somos el contacto directo con el personal.
- Controlar, se lleva control de los requerimientos tales como avisos Infonavit, demandas de pensi
- n alimenticia entre otros, estos se notifican a seguridad social, nominas, legal y se tratan con el colaborador para notificar la afectaci
- n que pudieran tener en su pago.
- Proporcionar, se coordina la entrega de materiales necesarios para poder realizar actividades, se solicita a TI, seguridad patrimonial de un o m
- s locaciones para el correcto ingreso a sitio.
- Autorizar, los colaboradores son responsables de actualizar sus datos personales como relaciones, domicilio fiscal entre otros en SSFF, mismos que nosotros validamos y autorizamos, pueden tener impacto de manera legal y en nominas.
- Tramitar, se tramitan las altas en SAP datos maestros, necesario para que tengan numero de acreedor, todos los conceptos extraordinarios que pudiera tener como vi
- ticos/gastos y hasta el final de su vida en la empresa, cheque de baja se genera con numero de acreedor.
- Organizar, a lo largo del a
- o surgen diferentes eventos en los cuales es necesario generar campa
- as, sesiones u otros eventos en los cuales se organiza desde el comunicado hasta la ejecuci
- n abarcando cada punto necesario.
- Aportar, se da soporte HRG/HRM en m
- ltiples actividades en las cuales siempre se trabaja en conjunto y se es indispensable el trabajo en conjunto, ejemplo entrega de tarjetas, EPP sesiones informativas entre otras.
- Colaborar, se colabora con diferentes
- reas para diferentes proyectos y en diferentes actividades, por ejemplo, control del sitio de la mano de seguridad patrimonial, proyectos en conjunto con HRG/HRM los cuales son diferentes en cada ubicaci
- n del grupo.
**Escolaridad / Certificaciones**:
**Idioma requerido**:
- Inglés intermedio
**Experience (Number of years)**:
- Más de 2 años
**Competencias**:
**Preguntas de Preselección**:
**FO.PO.RH.CN.001.01**:

📌 Analista de Administracion de Personal (México)
🏢 GRUPO BOCAR
📍 México