Descripción y detalle de las actividades
**Responsabilidades**:
- Preparar y actualizar expedientes y bases de datos de empleados.
- Asistir en los procesos de ingreso y salida de personal.
- Apoyar en la administración de nómina y prestaciones.
- Colaborar en la organización de programas de capacitación y desarrollo.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones laborales.
- Brindar soporte administrativo general al departamento de Recursos Humanos.
Experiência y requisitos
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- 1-2 años de experiência en áreas de recursos humanos o administrativas (deseable).
- Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas.




- Conocimiento de MS Office y herramientas de software de RRHH.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Ventajas
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- seguro de vida
- fondo de ahorro
- seguro de gastos médicos
- servicios médicos en planta
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Tiempo completo
- Turno Matutino
- Lunes a viernes
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés**Hablado: Básico, Escrito: Básico
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Asistente de Recursos Humanos (Saltillo)
🏢 Grupo TECMA
📍 Saltillo