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- En Café de la Flor, no solo creamos postres, creamos momentos inolvidables. Aquí eres parte de un equipo apasionado por la excelencia y la unión._
**OBJETIVO**:
Garantizar la captación del personal mejor calificado para desempeñar los cargos vacantes de cada una de las sucursales y prever las necesidades de personal en tiempo.
**Requisitos**:
- Mínimo 6 meses de experiência reciente en reclutamiento operativo y/o administrativo.
- Manejo de portales de empleo (Indeed, redes sociales, etc.).
- Facilidad de palabra, buena actitud y habilidades de comunicación.
- Organización, sentido de urgencia y capacidad para trabajar con múltiples vacantes.
- Proactividad para anticipar, detectar y resolver retos de reclutamiento.
- Flexibilidad y adaptación en un entorno dinámico.
- Confidencialidad en el manejo de información personal.
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
**ACTIVIDADES**:
- Planificar,



coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para puestos operativos y administrativos.
- Realizar entrevistas de preselección y aplicar pruebas necesarias según el perfil.
- Validar referencias laborales y gestionar documentación para contratación.
- Coordinar segundas entrevistas con jefes directos.
- Acompañar a los nuevos ingresos en su inducción/onboarding.
- Participar en ferias de empleo y proponer estrategias de atracción.
- Registrar altas en plataformas internas y Revolution.
- Mantener comunicación constante con Capitanes y líderes de área sobre avances del proceso.
- Diseñar y publicar flyers o comunicados en Canva.
- Promover el programa de recomendaciones internas y gestionar bonos correspondientes.
Tipo de puesto: Jornada completa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 Café De La Flor
📍 Tijuana