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Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva ocasión de carrera:
Seguridad Reporte actos o condiciones inseguras
Aplicar paros de emergencia de acuerdo con los procedimientos
Detener el proceso cuando existen riesgos de lesión al personal
Dar aviso de incumplimiento a los estándares de guardas y dispositivos de seguridad en la maquinaria y la correcta aplicación del procedimiento LOTO
Dar aviso de incumplimiento de condiciones de proceso fuera de especificación por alertas, alarmas, sonidos, entre otros
Contribuye en las investigaciones y análisis de Incidentes sucedidos en su área de responsabilidad, involucrando al personal clave y asegurando el apego al mecanismo establecido por la compañía
Calidad, Inocuidad y Medio Ambiente Inspecciona el envase con base en los requerimientos de calidad (Pre lavado y Post Lavado)
Retira de la línea los envases/garrafones que no cumplan con los criterios de aceptación
Verifica la apariencia del producto con el fin de detectar una desviación en lampara de inspección de lleno
Realiza la limpieza general de su área de acuerdo con el plan maestro de limpieza y asegura el cumplimiento de los estándares de BHMS
Participa en el programa de 5S´s
Cumplir con la correcta clasificación de los residuos en su área de trabajo
Da aviso de fugas de agua, aire, aceite, mermas
Producción y Mantenimiento Descarga de Insumos y materia prima
Registra y Controla los insumos correspondientes al proceso de producción asignado
Recibe insumos del área de materias primas según los requerimientos de producción




Alimenta al proceso con los insumos necesarios (evitando la contaminación cruzada)
Coloca correctamente la banda de garantía al garrafón tapado (donde aplique)
Abastece los garrafones a la línea de producción, tomando las consideraciones de preinspección
Apoyar al personal en los saneamientos del equipo
Apoyar al personal en los cambios de formato (donde aplique)
Apoyar al personal en las rutinas de mantenimiento preventivo y en los mantenimientos correctivos
Participar en propuestas de mejora de control de su proceso y mejoras de desempeño de su célula de trabajo
Participar en las reuniones de equipo para monitoreo de indicadores del proceso
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

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📌 Maniobras Generales (Toluca de Lerdo)
🏢 Femsa Comercio
📍 Toluca de Lerdo