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Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios.
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Formación: Ingeniero industrial, Ingeniero Ambiental, Mecánico, Eléctrico, Médico Laboral/Industrial, Seguridad e Higiene (Título y Cédula Indispensable)
Experiencia: 2 años deseable (Seguridad Industrial y Vial)
Licencia de conducir vigente
Implementación, seguimiento y cumplimiento de los planes, programas y gestión de riesgos en Seguridad Industrial y Vial.
Asegurar que las acciones estén orientadas a la eliminación de incidentes GRAVES y/ o FATALES dentro y fuera de las instalaciones salvaguardando la integridad física de las personas.
Comunicar operativamente los estándares y requerimientos de Seguridad (internos y externos)
Elabora y asegura el cumplimiento en tema de legislación normativa (PIPC, STPS, KO, FEMSA, KOF), en materia de seguridad.
Seguimiento a procesos de capacitación y certificaciones.
Fomentar revisión efectiva de vehículos y conocimientos viales.
Gestionar campañas de seguridad.
Seguimiento a siniestros industriales y viales.




Seguimiento a auditorías
Coordinar reuniones con Comité de Seguridad.
Contratación directa por la Empresa
Vales de despensa
Confiable de Vida
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Caja de ahorro
Fondo de ahorro
Oportunidades de desarrollo
Aguinaldo y prima vacacional superior a la ley.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

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📌 TÉCNICO DE SEGURIDAD DISTRIBUCIÓN (Tuxtla)
🏢 Femsa Comercio
📍 Tuxtla