**Propósito General del Puesto**
Apoyar al departamento de administración en mantener la cartera sana de clientes, mediante la oportuna cobranza de acuerdo a la proyección y seguimiento a créditos, con el objetivo de retornar la inversión de la prestación de servicios y mantener el flujo económico.
**Perfil de Puesto**
Nível de escolaridad: Licenciatura /Licenciatura trunca / carrera técnica
Áreas de estudio: Administrador de empresas, Contabilidad o carrera afín
Edad: 25 a 45 años
Género: Indistinto
Horario Laboral: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:50 p.m., sábado 9:00 a 1:00 p.m.
Descanso: Domingo
Otros requerimientos: Honesto, capacidad de análisis, orientado al servicio, proactivo, responsable, confiable
- **Finalidades del Puesto**_
- _Realizar la ejecución de la Cobranza, con el fin de recuperar los saldos de las cuentas. Revisar y analizar el reporte de cartera de Clientes._
- _Gestión de la facturación de los clientes con el Analista de Facturación, asegurando que las remisiones se conviertan en facturas._
- _Verificar los depósitos bancarios realizados por el Cliente, para identificar las facturas pagar y solicitar el complemento de pago a Facturación._
- _Solicitar al Jefe de Administración la suspensión de las ventas a los Clientes por falta de pago._
- _Emitir avisos de cobranzas vía correo electrónico con estados de cuenta a los clientes que tengan facturas con más de 1 día de vencimiento._
- _Resguardar las facturas físicas (original) de los Clientes._
- _Subir las facturas a los portales de los Clientes en tiempo y forma._
- _Investigación de Clientes que solicitan crédito a la empresa para saber su historial crediticio y se entrega reporte al Jefe de Administración._
- _Realización de proyección de cobranza para notificar el flujo de efectivo que ingresará a la empresa y se entrega al Jefe de Administración._




- _Realizar el programa de ruta a cobranza de acuerdo a la ubicación del Cliente._
- _Realizar la aplicación de pagos de los Clientes de Crédito._
- _Realizar la ejecución de Nóminas, altas y bajas de colaboradores Altas y bajas de colaboradores en el SUA e IDSE._
- _Descargar mensualmente la línea de captura en SIPARE y entregarla al Jefe Administrativo._
- _Captura de nómina semanal en el sistema NOI._
- _Realizar actividades administrativas y contables del departamento_
- _Apoyar en la captura de registros contables de la empresa._
- _Realizar reporte de los cortes diarios de los ingresos de las ventas diarias._
- _Revisar la cantidad de flujo de efectivo y cheques que se tiene que depositar al banco._
- _Administrar, controlar y resguardar la papelería de la empresa._
- _Notificar al Contador Operativo de los avisos de pagos de servicios de la empresa._
- _Administrar y controlar la caja chica de la empresa y entregar reporte semanal al Jefe de Administración._
- _Llevar el control de gasto de gasolina de la empresa._
- _Participar en el apoyo de realización de proceso y procedimientos del departamento._
- _Administrar el consumo y solicitud de papelería y material de limpieza del departamento._
- _Apoyar en actividades diversas de la empresa_
- **Perfil Técnico**_
**Tiempo (años) Experiência de procesos**
2 Cobranza
3 Manejo de sistemas contables
2 Servicio al cliente
3 Administración
2 Nóminas (Deseable NOI)
**Grado de dominio Conocimientos / herramientas**
Avanzado Software de oficina
Medio Software ERP
Medio Software Contable (ASPEL) / Manejo de archivos.xml
Medio Portal Bancario y Portal del SAT
Avanzado Servicio al Cliente
- _Prestaciones de ley._
- _Vacaciones de 12 dias_
- _Aguinaldo_
- _Prima vacacional_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $15,500.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Protegido de gastos médicos
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar Contable y de Egresos (Obrera)
🏢 MALDONADO AUTO PARTES
📍 Obrera