Acerca de la empresa

Somos una empresa en constante crecimiento, comprometida con la excelencia en el servicio y el desarrollo de nuestro talento. Buscamos integrar a nuestro equipo una Jefe de Crédito y Cobranza que contribuya al fortalecimiento de nuestros procesos financieros, asegurando una administración optimizado de la cartera y una adecuada recuperación del flujo de efectivo.

Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, enfocado en resultados y con oportunidades de desarrollo profesional.

Requisitos
Licenciatura concluida en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años como responsable o jefe del área de Crédito y Cobranza.
Experiencia en administración y recuperación de cartera.
Conocimiento en análisis de crédito y evaluación de riesgo.
Manejo de indicadores de cobranza DSO, cartera vencida, antigedad de saldos, recuperación, etc..
Dominio de Excel intermedioavanzado y sistemas ERP.
Habilidades de negociación, liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones.
Enfoque analítico, orientación a resultados y capacidad de organización.
Principales responsabilidades
Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes para asegurar la recuperación oportuna de los saldos.
Supervisar el proceso de crédito y cobranza, garantizando el cumplimiento de las políticas internas.
Analizar el comportamiento de la cartera e identificar riesgos de incumplimiento.




Autorizar o recomendar líneas de crédito de acuerdo con el análisis financiero de los clientes.
Diseñar e implementar estrategias para reducir la cartera vencida y mejorar los indicadores de recuperación.
Negociar convenios y compromisos de pago con clientes.
Coordinar la conciliación de pagos y la aplicación correcta de cobranza.
Elaborar reportes ejecutivos e indicadores para la Dirección.
Mantener una comunicación efectiva con las áreas Comercial, Operaciones y Finanzas para asegurar una gestión integral de la cartera.
Proponer mejoras continuas en los procesos del área.

Competencias
Liderazgo.
Negociación.
Planeación y organización.
Análisis financiero.
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Resolución de problemas.
Ofrecemos
Prestaciones de ley desde el primer día.
Estabilidad laboral.
Capacitación y desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo.
Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.

Si cuentas con experiencia en administración de cartera, negociación con clientes y buscas integrarte a una empresa con oportunidades de desarrollo, queremos conocerte
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