En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición:
Nombre Posición: Analista Administrativo PT
Ubicación:
Ubicación: Acapulco
Objetivo Del Puesto
Administrar y controlar el proceso de logística inversa en el Punto de Transbordo (PT), asegurando el correcto procesamiento de devoluciones, el control de inventarios y la conciliación de movimientos entre tiendas y CEDIS, mediante la supervisión del equipo operativo y la ejecución de controles administrativos que garanticen la productividad y la calidad del servicio.
Responsabilidades
Administrar y supervisar el proceso de devoluciones y logística inversa, garantizando el correcto flujo operativo entre tiendas, Punto de Transbordo y CEDIS.
Coordinar al equipo operativo para asegurar el cumplimiento de los indicadores de productividad y calidad del servicio.
Realizar la conciliación y seguimiento de devoluciones no acreditadas, gestionando incidencias con las plazas para mantener el control de inventarios.
Asegurar el cierre oportuno de transferencias de mercancía y el control administrativo de los retornos, evitando pérdidas y diferencias de inventario.
Decisiones Relevantes
Acreditación de devoluciones con impacto en los indicadores de Merma y FNE.
Balanceo y asignación de cargas de trabajo al personal operativo.
Priorización y seguimiento de incidencias relacionadas con devoluciones y transferencias.
Implementación de acciones para mejorar la productividad y el control operativo.
Requisitos
Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carrera afín (concluida).
Experiencia logística inversa, control de inventarios y manejo de personal.
Software de dominio: Microsoft Office (Excel y PowerPoint avanzados), administración de bases de datos.
Si esta ocasión es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto, no se incluye más detalle de postulación aquí.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.