Objetivo de la posición:
Asegurar la cobertura oportuna de las plantillas operativas y administrativas mediante estrategias de reclutamiento, garantizando la calidad en el servicio tanto para el cliente como para el candidato.
Funciones Principales:
Atracción Digital: Difusión de vacantes a través de bolsas de trabajo, redes sociales (nivel avanzado).
Filtrado y Selección: Conducción de entrevistas y gestión del proceso completo de selección.
Atención al Cliente: Comunicación continua con las áreas operativas para definir perfiles y necesidades.
Administración: Control de indicadores clave (KPIs) y elaboración de reportes mensuales.
Requisitos del Perfil:
Experiencia en áreas de reclutamiento y selección de personal.
Dominio avanzado de herramientas digitales y redes sociales para reclutamiento.
Habilidades desarrolladas de negociación y comunicación asertiva.
Capacidad de organización para trabajar bajo metas y sentido de urgencia.
Oferta Económica y Condiciones:
Sueldo Mensual: Rango promedio de $15,000 a $18,000 pesos (Compuesto por un sueldo base de $13,000 netos + bonos por productividad).
Beneficios: Prestaciones de ley, plan de crecimiento profesional y capacitación constante.
Ubicación: Apodaca, Nuevo León (Presencial).
Jornada: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm, Sábado de 8:00 am a 1:00 pm.
Si cumples con los requisitos, postula tu CV actualizado a través de esta plataforma.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media superior -Bachillerato General
AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años
JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo
📌 Ejecutivo de Atracción de Talento en redes sociales Apodaca. (Ciudad Apodaca)
🏢 Empresa líder
📍 Ciudad Apodaca
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