Coordinador de Albergue para Niños con enfermedades terminales

Detalles
- Salario: Competitivo $16,000.00 al mes.
- Horario: lunes a sábado de 08:00 a 18:00 horas.

Resumen del Puesto
Buscamos un Administrador que organice y establezca controles diarios de nuestro albergue, el candidato ideal poseerá una sólida experiencia en el sector social, demostrando una profunda empatía y habilidades de gestión para asegurar un ambiente seguro, acogedor y de apoyo para nuestros beneficiarios con el fin de incorporarnos a la Junta de Asistencia Privada, fomentando enlaces y seguimientos con las áreas de trabajo social de los hospitales de influencia en área Roma sur como son: Hospital infantil de México Federico Gómez, Siglo XXI y hospital General de México.

Responsabilidades Clave
- Supervisión operativa: Coordinar y supervisar el funcionamiento diario del albergue, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene.
- Coordinación de servicios: Planificar, organizar y coordinar actividades y servicios integrales para los niños y sus familias, incluyendo programas educativos, recreativos y de apoyo emocional.
- Promoción del albergue: Realización de eventos dentro y fuera del mismo, dirigidos a la búsqueda de nuevos donadores, reportando y transparentando todos los apoyos brindados.
- Generador de voluntariado: Integrar a organizaciones y comunidad para optimizar la atención y el bienestar de los niños.
- Bienestar Familiar: Mantener una comunicación efectiva con las familias, brindando orientación y apoyo en momentos de vulnerabilidad.
- Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las operaciones del albergue cumplan con las regulaciones y normativas aplicables,



incluyendo aquellas relacionadas con la Junta de Asistencia Privada y trabajo social de hospitales.

Requisitos del Candidato
- Experiencia Relevante: Experiencia comprobable en fundaciones, organizaciones sin fines de lucro o instituciones similares, preferentemente en roles de gestión o coordinación.
- Conocimiento Institucional: Familiaridad y experiencia en la interacción con la Junta de Asistencia Privada o entidades reguladoras similares.
?Sensibilidad Social: Capacidad demostrada para trabajar con niños y familias en situación de vulnerabilidad, mostrando empatía, paciencia y comprensión.
- Habilidades de Gestión: Excelentes habilidades en gestión de recursos, administración de personal y planificación estratégica.
- Compromiso Ético: Robusto compromiso con la misión, visión y valores de la fundación, así como con los principios de ética y transparencia.
- Comunicación: Habilidades de comunicación interpersonal y escrita excepcionales para interactuar con diversas partes interesadas.
- Formación Académica: Título universitario en áreas relacionadas con trabajo social, administración, psicología, educación o campos afines (deseable).

Cualidades Personales
- Liderazgo proactivo y capacidad para la toma de decisiones.
- Gran sentido de la responsabilidad y organización.
- Iniciativa y capacidad para resolver problemas.
- Resiliencia y manejo del estrés.
- Actitud positiva y espíritu de servicio.

Ofrecemos
- Oportunidad de contribuir significativamente a una causa noble.
- Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
- Desarrollo profesional continuo.
- Compensación competitiva acorde a la experiencia.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
5 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Coordinador de Albergue para Niños con enfermedades terminales. (Cuauhtémoc)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Cuauhtémoc