Especialista en selección de personal de recursos humanos (México)

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31 jul
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Empresa Confidencial
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México

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México

Especialista en selección de personal de recursos humanos

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Ejecutar el proceso de atracción de talento para vacantes masivas, garantizando altos volúmenes de cobertura en tiempo, con candidatos alineados al perfil y con una experiencia positiva para todos los involucrados.

Responsabilidades principales:

- Reclutar y seleccionar candidatos para posiciones masivas (operativas, docentes, ventas u otras según estructura).
- Publicar vacantes, filtrar CVs, realizar entrevistas y coordinar filtros adicionales.
- Gestionar grandes volúmenes de candidatos a través de plataformas tecnológicas.
- Asegurar una base de datos actualizada de talento recurrente.
- Colaborar con el equipo en estrategias para mejorar la eficiencia y cobertura.
- Dar seguimiento a candidatos desde oferta hasta onboarding.
- Cumplir con políticas internas de documentación, tiempos y calidad del proceso.
- Volumen de vacantes cubiertas mensualmente.
- Tiempo promedio de cobertura (ej. 10 días hábiles para vacantes masivas).
- % de cobertura mensual vs meta asignada.

Escolaridad:

- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín (Deseable, puede ser en curso)

Experiencia:

- Mínimo 2 años en reclutamiento masivo (operativos, docentes, ventas o afines)
- Experiencia en manejo de altos volúmenes de vacantes

Conocimientos técnicos:

- Publicación y difusión de vacantes
- Entrevistas iniciales y grupales
- Reclutamiento en campo o ferias de empleo
- Registro y seguimiento de candidatos

Herramientas:

- Portales de empleo masivos (Indeed, Computrabajo, Facebook, etc.)
- Bases de datos de candidatos




- ATS básico o Excel para control de procesos

Competencias clave:

- Trabajo bajo presión
- Agilidad en la ejecución
- Sentido de urgencia
- Comunicación clara
- Actitud de servicio
- Trabajo en equipo

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