DESPLIEGA TU TALENTO

El Analista de Recursos Humanos brinda apoyo general a las actividades del área, gestiona procesos operativos, soporte a reclutamiento, mantiene registros y archivos, y ofrece asistencia administrativa a todos los empleados sindicalizados y no sindicalizados.

Este puesto implica asistir a los superiores en la ejecución de tareas relacionadas con diversos módulos de Recursos Humanos para garantizar el correcto funcionamiento del área, asegurando un ambiente laboral estable y manteniendo el atractivo de la empresa para el talento.

- Desarrollar y gestionar diversos canales de reclutamiento y proporcionar personal cualificado para cubrir las necesidades de contratación.
- Gestionar el control de asistencia, la nómina, los beneficios, la seguridad social y el impuesto sobre la renta de los empleados.
- Elaborar los informes mensuales de Recursos Humanos, así como realizar estadísticas y análisis de datos salariales.
- Gestionar los procedimientos de alta, traslado y baja de empleados.




- Mantener actualizados los perfiles y la información de los empleados en el sistema de gestión de RR. HH. (HRS).
- Organizar actividades de cultura corporativa.
- Apoyar la organización de la formación e impartir la capacitación de inducción para el personal operativo.
- Responsable de facilitar los recursos industriales (internos/externos) necesarios para satisfacer las necesidades de los clientes y asegurar el rendimiento industrial de la Unidad de Negocio (BU) (Manejo de proveedores).

CONOCE TUS FORTALEZAS

- Carrera profesional en Recursos Humanos, Administración de negocios, Contabilidad o Ingeniería Industrial
- Experiencia media de 2 años en puesto similar en sector industrial o de maquiladoras
- Conocimiento general de RH (Políticas y procedimientos, LFT, CCT, RIT)
- Manejo previo de sistemas de administración de RH (Tress, Workday, SAP, etc.)

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📌 Analista de Recursos Humanos (Ciudad Obregón)
🏢 Radiall
📍 Ciudad Obregón