- Escolaridad mínima: Secundaria concluida.
- Licencia de conducir vigente tipo E Estatal o Federal (según operación).
- Experiencia mínima de 2 años manejando unidades de 3.5 toneladas.
- Conocimiento de rutas locales y foráneas.
- Manejo de aplicaciones de navegación (Google Maps, Waze, GPS).
- Disponibilidad de horario.
- Conocimiento básico de mecánica preventiva.
- Conocimiento de reglamento de tránsito y seguridad vial.
- Documentación personal en regla.
Funciones Principales
- Conducir unidades de 3.5 toneladas para la entrega y recolección de mercancías.
- Cumplir con las rutas y horarios establecidos.
- Realizar inspección diaria de la unidad antes y después de cada viaje.
- Verificar que la carga se encuentre completa y correctamente asegurada.
- Entregar documentación correspondiente a cada servicio.
- Reportar incidencias mecánicas, accidentes o retrasos durante la ruta.
- Mantener la unidad limpia y en condiciones óptimas de operación.
- Resguardar mercancía, documentos y equipo asignado.
- Cumplir con los protocolos de seguridad de la empresa y del cliente.
- Apoyar en actividades de carga y descarga cuando la operación lo requiera.
- Llevar control de combustible, casetas y gastos de viaje cuando aplique.
Conocimientos Deseables
- Carta Porte.
- Bitácoras de viaje.
- Evidencias de entrega.
- Control de combustible y rendimiento.
- Procedimientos de seguridad en transporte.
Competencias
- Responsabilidad.
- Honestidad e integridad.
- Orientación al servicio.
- Trabajo en equipo.
- Organización.
- Puntualidad.
- Apego a normas y procedimientos.
- Manejo de estrés.
- Comunicación efectiva.
Indicadores de Desempeño
- Entregas realizadas en tiempo y forma.
- Cero accidentes atribuibles al operador.
- Cumplimiento de rutas programadas.
- Control y cuidado de la unidad.
- Incidencias operativas reportadas oportunamente.
- Rendimiento de combustible.
Experiencia
Mínimo 2 años como Operador de 3.5 toneladas, Chofer de Reparto o Chofer de Distribución.
Documentación Indispensable
- Licencia vigente.
- Constancias laborales o cartas de recomendación.
- INE.
- Comprobante de domicilio.
- Constancia de situación fiscal.
- Número de Seguridad Social (NSS).
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