Practicante AT y Onboarding (San Pedro Garza García)

Practicante AT y Onboarding (San Pedro Garza García)

31 jul
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Grupo DEACERO
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San Pedro Garza García

31 jul

Grupo DEACERO

San Pedro Garza García

Estudiante de Administración de Empresas en Universidad Tecmilenio

? ¡Buscamos a nuestro próximo Practicante de Atracción de Talento y Onboarding! ?

¿Te apasiona conectar con las personas, aprender de Recursos Humanos y vivir de cerca los procesos que hacen brillar a un equipo?

Esta es tu ocasión para formar parte de un ambiente donde el aprendizaje, la organización y la buena vibra son parte del día a día.

Responsabilidades

- Coordinar la integración de nuevos practicantes en las diferentes áreas.
- Apoyar en procesos administrativos (altas, becas, cambios y bajas).
- Mantener actualizadas las bases de datos y generar reportes para la toma de decisiones.
- Crear contenido para habilitar a practicantes y líderes.
- Apoyar en el proceso de pago de facturas y la gestión en plataformas universitarias.
- Coordinar y planear las sesiones de bienvenida para nuevos ingresos.




- Actualizar materiales de inducción y coordinar visitas internas.
- Gestionar el stock y entrega de kits de bienvenida.

Marca Empleadora

- Apoyar en eventos de reclutamiento y ferias universitarias.
- Coordinar promocionales y contacto con universidades.
- Estudiantes a partir de 5° semestre de Administración, Psicología, Mercadotecnia, Relaciones Humanas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Fecha estimada de graduación: diciembre 2026 o junio 2027.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita, proactividad, atención al detalle y ganas de aprender.
- Conocimiento en Canva y Microsoft Office (Excel intermedio).

Cómo aplicar

? Si te interesa, mándanos tu CV con el asunto “Practicante Atracción de Talento y Onboarding” a [email protected]

#J-18808-Ljbffr

📌 Practicante AT y Onboarding (San Pedro Garza García)
🏢 Grupo DEACERO
📍 San Pedro Garza García

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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