DESARROLLA TU TALENTO
Es responsable de atraer talento para garantizar que Radiall cuente con los recursos y las habilidades necesarias en los plazos óptimos. Para ello, ejecutará actividades de reclutamiento operativo y técnico. También puede servir como referente, brindando apoyo y capacitación a los equipos para identificar las mejores prácticas relacionadas con la adquisición de talento.
- Encargarse, brindar apoyo o capacitar en todos los aspectos operativos de la adquisición de talento (adaptación y redacción de ofertas, distribución de anuncios, organización de reuniones, actualización de herramientas de talento, etc.).
- Buscar, evaluar y captar activamente candidatos a través de todos los canales posibles (redes sociales, bases de datos, etc.) para presentarlos y entrevistarlos en cuanto cumplan con los requisitos iniciales.
- Realizar entrevistas telefónicas, por videoconferencia y presenciales, según los criterios esenciales, para analizar y seleccionar a los candidatos idóneos.
- Con un enfoque cualitativo: coordinar,



optimizar y agilizar todo el proceso de reclutamiento mediante el seguimiento semanal con el gerente y los equipos de RR. HH., reuniones frecuentes con los candidatos y otras acciones pertinentes.
- Intervenir en todo tipo de misiones de adquisición de talento y, en general, de gestión del talento que contribuyan a la atracción y retención del mismo.
- Gestión directa de atención al personal.

CONOCE TUS REQUISITOS
- Grado cualificado en Recursos Humanos, Administración de Negocios o Ingeniería industrial
- Nivel entrante: 1 a 3 años de experiencia relevante en la posición
- Conocimiento en herramientas propias de recursos humanos como entrevistas a perfiles operativos y técnicos, LFT, herramientas de comunicación interna y externa (redes sociales, Linked In, ATS, etc) y herramientas de administración de RH (Tress, Workday, etc)

📌 Reclutador de Recursos Humanos (Ciudad Obregón)
🏢 Radiall
📍 Ciudad Obregón