Buscamos un Ejecutivo de capacitación con experiencia demostrable en formación y gestión de equipos en empresas de Seguridad Privada.
Tu rol principal será desarrollar programas de capacitación que mejoren las habilidades y el rendimiento de nuestro personal.
Deberás tener una sólida experiencia para impartir conocimientos relevantes y garantizar un ambiente de trabajo confiable. Además, serás responsable de gestionar indicadores clave para evaluar el impacto de las capacitaciones y ajustar los programas según sea necesario.
Este puesto es de carácter presencial y requiere una persona comprometida con el desarrollo profesional de nuestros empleados.
Si tienes un historial probado en capacitación, una comprensión profunda de la seguridad laboral y habilidades analíticas sólidas, este puesto podría ser adecuado para ti.
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa a través de la capacitación efectiva y la gestión de indicadores clave.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 4 años de experiencia
- Edad: A partir de 30 años
- Conocimientos: Capacitación de personal, Gestión de indicadores, Microsoft office, Formación en seguridad
- Licencias de conducir: A