Empresa de giro Retail por expansión en el oriente de la ciudad te invita a formar parte de su gran equipo de trabajo.

SUBGERENTE DE TIENDA Waldo´s

Requisitos:

- Experiencia: Mínimo 2 año en Administraci f3n y seguimiento a personal
- Indispensable experiencia en tienda de abarrotes, tienda giro retail.
- Manejo y administraci f3n de valores.
- Bachillerato terminado comprobable.
- Vivir cerca de la zona
- Contar con cartas de recomendaci f3n laborales

Responsabilidades:

- Garantizar que los recursos humanos, t e9cnicos y materiales se encuentren en óptimas condiciones, asegurar que las instalaciones est e9n limpias y funcionando de manera adecuada y de igual forma el equipo de trabajo cumpla con los est e1ndares de imagen, atenci f3n y servicio al cliente para garantizar el funcionamiento de la Unidad de Negocio en el tiempo y forma esperados.
- Asegurar que se lleven a cabo los procesos operativos y logísticos: recepci f3n, acomodo, abastecimiento y exhibici f3n de mercanc eda seg fan la temporada; asesorar al personal y ejecutar las tareas cuando sea necesario y canalizar cualquier percance, para cumplir las expectativas del cliente en su totalidad.
- Asegurar que se lleven a cabo los procesos administrativos de la Unidad de Negocio tales como cobros, llenado de notas, conciliaciones de inventarios, facturaci f3n y reportar cualquier percance que pueda afectar el cumplimiento de los objetivos de venta.
- Administrar el efectivo y documentos que ingresan a la Unidad de Negocio a trav e9s de arqueos de caja, conciliando las ventas del d eda en f edsico contra el registro en papel (Corte de caja )



para asegurar el ingreso de todos los cobros y reportar las ventas con exactitud. Cumplir con las pol edticas institucionales para la administraci f3n de fondo de caja chica as ed como de los depósitos en tiempo y forma.
- Detectar el talento y las necesidades de capacitaci f3n de su equipo de trabajo, evaluar al personal y asegurar su participaci f3n en los programas de capacitaci f3n que ofrece la empresa. Asegurar la permanencia y el bienestar de sus asociados manteniendo un buen clima laboral.
- Administrar la plantilla de personal asegurando una distribuci f3n adecuada de las cargas de trabajo.
- Manejar el presupuesto y las estad edsticas de venta de los asociados as f3 como el global de la unidad de negocios que le sea asignada.
- Asegurar que todas las instalaciones del centro de trabajo est e9n en condiciones de mantenimiento m f3ptimo; reportar las fallas al e1rea responsable, verificar que sean reparadas, a fin de contar con instalaciones seguras y decorosas para el personal y los clientes.
- Abrir la tienda, quitar los candados con el Subgerente, desactivar la alarma, facilitar en ingreso del personal.
- Reportar altas y bajas de personal a oficinas, registro y control de movimientos de caja (dep f3sitos, retiros de caja).
- Realizar inventarios mensuales, bimestrales o trimestrales,



de acuerdo a las necesidades de la sucursal.
- Entrevistar a candidatos, solicitar a Recursos Humanos la aplicaci f3n de evaluaciones psicom e9tricas, solicitar la documentaci f3n de los candidatos, contratar y capacitar al personal de nuevo ingreso.
- Asegurar que la Sucursal tenga todos los documentos legales actualizados. Atender a las visitas gubernamentales y dar aviso de INMEDIATO a su Supervisor y a las oficinas corporativas para solicitar el asesoramiento correspondiente.
- Entrenar al equipo en la ejecuci f3n de los 19 Pasos de Waldo´s y asegurar su cumplimiento.
- Apoyar en el cuidado de la seguridad de la tienda, colaborando con las indicaciones y observaciones que determina el e1rea de Seguridad Corporativa, bajo el principio de que la Seguridad es responsabilidad de todos los empleados de la Sucursal.
- Generar y analizar reportes del sistema para identificar cambios de precio; ingresar en el sistema la recepci f3n de mercanc eda nueva, reportar las diferencias inform e1ndolo a atenci f3n a clientes para que lo119 consideren en el inventario para venta de la sucursal.

Características:

- Extrovertido, Proactivo, Facilidad de palabra, Trabajo en Equipo, Din e1mico, Responsable y Puntual

Ofrecemos:

- Capacitaci f3n pagada
- Sueldo competitivo + bono kpIs
- Fondo de ahorro
- Descuentos en art edculos waldos
- Pagos semanales
- Prestaciones de ley
- Desarrollo Profesional y Personal
- Sobresaliente ambiente de trabajo

El rol ofrece una oportunidad anica para crecer profesionalmente y contribuir al e9xito de la tienda.

#J-18808-Ljbffr

📌 Subgerente (Teziutlán)
🏢 Waldo's
📍 Teziutlán