業務内容

ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化し、実際に開発がスタートしてからは、エンジニアリング部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。

基本的には、システム開発における全体設計（システム要件定義、基本設計、開発計画策定、システム基盤・採用技術・開発手法の選定など）を取りまとめつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問への対応、コードレビューなど広範囲でご活躍いただける方を探しております。

必須スキル

- システムの要件定義・設計経験（運用を想定した要件定義・設計ができること）
- プロジェクトマネジメントのご経験
- ITベンダへの一任しない形式での技術選定経験、またはSI企業/ITベンダで技術選定をしていたご経験
- DBの設計・構築経験
- プログラミング経験

歓迎スキル

- 業務系システムの開発経験
- システムの保守開発・運用経験

求める人物像

- 担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組む方
- 問題の本質を見抜き、解決策を模索できる方




- 関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方
- ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方
- 常に新しい知識を吸収し続けている方

技術スタック

- Python
- Scala
- TypeScript
- JavaScript
- Node.js
- MySQL
- AWS
- Jenkins
- git
- Slack
- JIRA
- Confluence
- Google WorkSpace等

作業環境

- チーム人数：5−10名
- リモートワーク環境：あり
- OS：MacまたはWindows（どちらか希望）
- PCスペック：CPU core i7, メモリ16GB, SSD256GB
- キーボード：英字可
- エディタ：指定なし

給与・賞与

給与は前職を考慮し、当社基準により決定いたします。昇給は年2回（6月・12月）です。賞与も年2回（6月・12月）で、本人の成果に基づき支給されます。

勤務時間・休日

裁量労働制です。休日は完全週休2日制（土・日）および祝日です。

福利厚生

- 確定拠出年金制度
- 財形貯蓄制度
- 社員持株会制度
- 社内カウンセリング制度
- 同好会
- 健康保険組合各種サービス
- 社員限定美容室
- 提携保育所
- 福利厚生助成金
- テレワーク手当（条件有り）月額2万円
- 通勤交通費手当（上限月額50,000円）
- 育児手当（上限月額50,000円）
- 資格取得手当制度
- サブスク手当（対象の場合月額3,000円）

採用情報

- 試用期間：3か月（試用期間中の待遇に変更はありません）
- 勤務地：東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
- 雇用形態：正社員

#J-18808-Ljbffr

📌 KADOKAWAグループ向けサービス_ソリューションアーキテクト (Acapulco de Juárez)
🏢 ドワンゴ
📍 Acapulco de Juárez