Vacante: Técnico Especializado en Formación de Talento

Principales Tareas y Responsabilidades
- Diseñar planes de capacitación para personal operativo y administrativo.
- Coordinar inducción, actualización técnica y seguimiento de aprendizaje.
- Evaluar desempeño de programas de formación con indicadores y reportes.
- Detectar necesidades de capacitación en procesos de impresión y producción.
- Colaborar con líderes de área para fortalecer competencias principal.

Requisitos
- Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional o formación técnica.
- Conocimiento en diseño instruccional, evaluación y gestión del aprendizaje.
- Manejo de indicadores, reportes y herramientas digitales de capacitación.
- Deseable experiencia en sector gráfico,



manufactura o procesos de impresión.
- Comunicación clara y enfoque en resultados.

Beneficios
- Sueldo competitivo y estabilidad laboral.
- Capacitación continua y desarrollo profesional.
- Prestaciones conforme a la ley.
- Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
- Posibilidad de aportar a proyectos de mejora interna.

Principales Habilidades
- Diseño instruccional
- Comunicación efectiva
- Análisis de desempeño
- Organización y seguimiento
- Gestión de capacitación
- Trabajo colaborativo

📌 TECNICO ESPECIALIZADO EN FORMACION DE TALENTO (Estado de México)
🏢 Evaluar
📍 Estado de México