COORDINADORA SR. DE NÓMINA Y INCENTIVOS

Requisitos indispensables:

- Formación: Lic Admón., o a fin.
- Experiencia mínima de 4 años en nómina y beneficios
- Manejo de HC de +1,200 colaboradores (indispensable)
- Experiencia liderando equipos de trabajo
- Sólidos conocimientos en IMSS, Infonavit y cargas patronales
- Experiencia en costeo y análisis de nómina
- Estabilidad laboral comprobable (baja rotación en equipos)

Responsabilidades:

- Gestión integral de nómina (incidencias, validación y envío a proveedor)
- Asegurar pagos correctos (semanal, quincenal y anual)
- Administración de obligaciones patronales (IMSS, Infonavit)
- Gestión de REPSE y prima de riesgo
- Administración de beneficios (SGMM, seguro de vida, etc.)
- Reportes y análisis de nómina para toma de decisiones
- Liderazgo de operación con HC de +1,200 colaboradores

Ofrecemos:

- $45,000 mensuales nominales
- Prestaciones superiores a la ley

Zona de trabajo: San Pedro Garza García, N.L. | Modalidad híbrida

#J-18808-Ljbffr

📌 COORDINADORA SR. DE NÓMINA Y BENEFICIOS (San Pedro Garza García)
🏢 Pfhunters
📍 San Pedro Garza García