El Programa de Desarrollo de Gestión es un programa de formación y desarrollo remunerado en el lugar que tiene una duración de 12 meses. La ruta del programa consta de un 80 % de experiencia laboral y un 20 % de desarrollo profesional. El programa se divide en dos fases principales: Fase 1 – Dominio del Servicio y Conocimiento del Departamento, y Fase 2 – Aspectos Esenciales de la Gestión, Liderazgo y Desarrollo de Habilidades Blandas.
Durante la fase de reclutamiento, a los candidatos se les pedirá que seleccionen su área de enfoque y la ubicación de la propiedad de su preferencia. Las áreas de enfoque disponibles son: Alimentos y Bebidas, Spa y Habitaciones.
Al completar todos los componentes del programa, el participante del MDP será colocado en un puesto de gestión (según la disponibilidad y disposición para reubicarse).
Beneficios
- Desarrollo acelerado de la gestión
- Ascenso al nivel de gestión al completar el programa
- Rotaciones de roles de apoyo en toda la propiedad, guiadas por los objetivos de aprendizaje de cada departamento
- Crecimiento competente continuo con una empresa hotelera de lujo en rápida expansión
- Encuentros mensuales del MDP con compañeros de otros MDP en toda la colección
- Oportunidades de mentoría con líderes
- Tarifas con descuento a través del Programa de Estancia para Miembros del Equipo
- Viviendas disponibles
Requisitos
- Ser recién egresado de grado universitario o maestría en Hospitalidad
- Este programa ha sido exclusivamente diseñado para graduados en Hospitalidad
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📌 Management Development Program - Rooms (Cabo San Lucas)
🏢 Esperanza, Auberge Collection
📍 Cabo San Lucas
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