Lugar de trabajo: Atizapán de Zaragoza, Zona Esmeralda.
Horario: Lunes a jueves de 8:30 am a 6:00 pm; Viernes de 8:30 am a 2:30 pm
Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carrera afín. Titulada.
Experiencia requerida: Al menos 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, Talento o Desarrollo Organizacional.
- Atracción de talento de inicio a fin: Levantamiento y análisis de perfiles de puesto. Publicación y seguimiento de vacantes. Búsqueda activa de candidatos. Entrevistas iniciales y entrevistas por competencias. Aplicación de pruebas psicométricas. Coordinación de procesos de selección y contratación. Reclutamiento de perfiles administrativos, operativos y preferentemente posiciones de TI.
- Elaboración y seguimiento de documentación requerida ante STPS: DC-1. DC-2. DC-3. DC-4.
- Comunicación interna y estrategias de cultura organizacional.
- Planeación y ejecución de eventos empresariales y actividades de integración.
- Búsqueda, trato y coordinación con proveedores externos.
Conocimientos técnicos y herramientas
- Manejo de plataforma SIRCE.
- Dominio de Excel (tablas dinámicas, filtros y fórmulas)
- Manejo de plataformas de reclutamiento: OCCMundial. Computrabajo. Indeed. Bolsas de empleo en Facebook.
Preferentemente Pandapé.
- Manejo de herramientas de diseño y comunicación: Deseable: Canva.
- Conocimiento en aplicación de pruebas psicométricas.
Principales responsabilidades
- Ejecutar estrategias de reclutamiento y selección para cubrir las necesidades de talento de la organización.
- Coordinar entrevistas, evaluaciones y procesos de selección.
- Elaboración de expedientes.
- Gestionar la documentación relacionada con cumplimiento normativo ante STPS.
- Diseñar materiales de comunicación interna y campañas culturales.
- Organizar eventos internos y actividades de integración.
- Apoyar en proyectos de clima laboral y cultura.
Competencias y habilidades
- Organización y capacidad de seguimiento.
- Alto sentido de urgencia.
- Orientación a resultados.
- Enfoque a la calidad y atención al detalle.
- Sobresaliente comunicación verbal y escrita.
- Facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.
- Proactividad e iniciativa.
- Manejo adecuado de información confidencial.
- Trabajo en equipo.
Ofrecemos:
- Sueldo bajo esquema mixto (Una parte nominal y otra facturada)
- Prestaciones de ley
- Apoyo de despensa de $960 mensuales
- 2 seguros de vida
- Estacionamiento gratuito
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📌 Analista de talento y cultura organizacional (Ciudad López Mateos)
🏢 Reto Industrial S.A. de
📍 Ciudad López Mateos
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