Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
Requisitos
- Disponibilidad para rolar turnos.
- Vivir cerca de la zona de trabajo.
- Indispensable Experiencia en soldadura de Microalambre y Aluminio, manejo de Electrodo Revestido y Oxicorte.
Actividades
- Reparación de carrocería de camiones en Aluminio y Acero
- Repoaracion de estructuras, chasis
- Reparación de Dollys y Semiremolques
- Reparación de escapes
- Reparación de puertas
- Reparación de defensas
- Toldos de camión
- cambio de tabletas de cortinas de carrocería en aluminio
Competencias requeridas
- Trabajo en equipo
- Planeación y organización Servicio al cliente interno y externo
- Negociación y actitud de superación
Incentivos
- Vales de Despensa
- Fondo de Ahorro
- Uniformes y Calzado sin Costo
- Seguro Social
- Aguinaldo
- Vacaciones Infonavit ETC.
Será importante consideres que los horarios del puesto vacante.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.