¡Haz crecer el talento que transforma el sector asegurador!
¿Tienes experiencia reclutando agentes de seguros y perfiles comerciales? Estamos buscando a un(a) Especialista en Atracción y Desarrollo de Talento que quiera impulsar el crecimiento de una de las fuerzas comerciales más importantes del sector.
Si conoces el mercado asegurador y disfrutas encontrar al mejor talento, esta oportunidad es para ti.
Zona: Tlalpan, cerca de Six Flags.
¿Qué harás?
- Diseñar estrategias de atracción de talento para el sector asegurador.
- Reclutar y seleccionar agentes de seguros y perfiles comerciales.
- Coordinar el proceso de incorporación de nuevos agentes.
- Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cobertura.
- Implementar acciones para fortalecer la permanencia y productividad del talento.
- Contribuir al crecimiento de la fuerza comercial.
Requisitos
✔ Licenciatura concluida.
✔ Experiencia mínima de 3 años en Atracción de Talento dentro del sector asegurador (indispensable).
✔ Experiencia comprobable reclutando agentes de seguros.
✔ Manejo de indicadores y estrategias de reclutamiento.
✔ Excelente comunicación y orientación a resultados.
Te ofrecemos
- Sueldo base de $45,000 brutos mensuales + variables.
- Bono trimestral acorde al cumplimiento de objetivos.
- Home Office 1 día rolado por semana.
- Capacitación continua.
- Plan de desarrollo profesional.
- Prestaciones de ley y superiores.
Horario: Lunes a viernes | 8:00 a 17:00 hrs.
Si cuentas con experiencia reclutando agentes de seguros, queremos conocerte. ¡Postúlate ahora!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $45,000.00 al mes
Incentivos:
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Trabajo desde casa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cómo consideras que te encuentras en buró de crédito?
- ¿Cuánto tiempo estimas que te haces desde tu domicilio a Six Flags?
- ¿Cuentas con experiencia previa en el sector asegurador?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Líder de Atracción de Talento | Sector Asegurador (México)
🏢 Broker de seguros
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.