Objetivo Implementar estrategias y procesos de reclutamiento, con el fin de mejorar las prácticas de atracción, búsqueda y selección de candidatos para la institución. Responsabilidades Asegurar la correcta ejecución de las estrategias de reclutamiento y selección de personal, con el fin de asegurar la cobertura de las vacantes de las distintas áreas de la institución que lo requieran. Garantizar la atracción del talento humano a la institución a través de las fuentes y eventos de reclutamiento, con el fin de asegurar la correcta integración de acuerdo con la cultura institucional. Garantizar que el proceso de reclutamiento y selección se ejecute de manera optimizado a través de fuentes de reclutamiento efectivas y la optimización de los recursos. Establecer alianzas con universidades para atraer al personal recién egresado, con el fin de asegurar la cobertura de las vacantes en la institución. Proponer sueldos competitivos a dirección, a través del análisis de la competencia,



con el fin de garantizar la atracción y conservación del talento humano de la institución. Implementar estrategias y procesos de reclutamiento, con el fin de mejorar las prácticas de atracción, búsqueda y selección de candidatos para la institución. Evaluar de forma continua las cargas de trabajo, el balanceo de las mismas y remuneraciones justas acorde a las funciones, antigüedad, aportación de valor y experiencia de los colaboradores bajo su responsabilidad. Ser promotor y gestor de la capacitación continua, apropiada del personal de su área, incluyéndolo a él, y que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del área y de su puesto. Perfil Licenciatura en psicologia, economicas administrativas, Ingenieria industrial y/o afin. Interesados postularse por este medio

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📌 Jefe De Reclutamiento Y Selección (Culiacán Rosales)
🏢 Salud Digna
📍 Culiacán Rosales