Para Empresa Comercializadora Minisupers.

Dias de trabajo: Lunes a viernes de 9am a 5pm.

OBJETIVO DEL PUESTO:

Obtener el precio de compras más competitivo mediante la negociación con proveedores y a su vez asegurar el abastecimiento eficiente y oportuno de productos de alta rotación. Así como mantenerse actualizado en cuanto a productos nuevos o de temporada. Garantizar el margen de utilidad establecido para cada familia de productos mediante el manejo de catálogo de productos.

III. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVES:

· Negociar precios, condiciones de pago y tiempos de entrega con proveedores.

· Planificar y ejecutar compras de productos de alta, media y baja rotación.

· Evaluar niveles de inventario en tienda y almacén central con base a máximos y mínimos.

· Identificar y evaluar nuevos proveedores o productos fundamental.

· Elaboración de órdenes de compra de mercancía para su autorización.

· Elaborar reportes de compras de acuerdo a las necesidades requeridas. (cajas compradas)

· Implementar mejoras en procesos de compras.

· Análisis de productos comprados en sucursales.

· Validar reportes de inventario, caducidades y productos obsoletos.

· Dar seguimiento a devoluciones y mermas.

· Coordinar con administración la gestión de pagos y facturación.

· Costeo de productos para determinar precio de venta y margen

· Dar de alta nuevos productos y depurar el catálogo de manera continua.

· Revisar márgenes de utilidad por familia de productos.

· Crear promociones en el sistema (por ejemplo, en SICAR).

· Analizar márgenes de promociones, especialmente de cerveza.





· Creación y ejecución de planograma para acomodo de mercancía en almacén.

· Cumplir con las normas de seguridad e higiene.

· Responsable del funcionamiento de enfriadores de cerveza en tiendas.

Todas las funciones y responsabilidades descritas son enunciativas y NO limitativas

RETOS MÁS IMPORTANTES DEL PUESTO

1. Negociar eficientemente con proveedores locales y mayoristas

Logra mejores condiciones en precio, calidad y tiempos de entrega.

2. Mantener márgenes rentables sin salirse de precio de mercado

Conseguir el costo más bajo para maximizar ganancias sin que los productos se salgas de precio de mercado.

3. Abasto.

Mantener niveles óptimos de los inventarios de tiendas y almacén mediante el abasto suficiente de los productos que demanda.

4. Reducir mermas derivadas de caducidades.

Analizar las estadísticas de venta de productos para no sobrecargar el inventario de productos de baja rotación

5. Actualizar y depurar continuamente el catálogo de productos

Mantener el sistema limpio y actualizado frente a la entrada y salida frecuente de productos, marcas y presentaciones, sin afectar las operaciones del punto de venta.

6. Cumplimiento de margen de utilidad.





Revisión constante de los márgenes de precio de productos con el fin de mantener el margen de utilizad deseado.

7. Cumplir con políticas de compras, pagos y documentación

Debe manejar correctamente órdenes de compra, facturas y remisiones, evitando errores administrativos o retrasos en pagos

8. Tomar decisiones agiles basadas en datos de ventas, rotación y tendencias

Anticipando necesidades de compra para productos de alta y baja demanda.

9. Mejora continua.

Implementar un sistema de mejora para los márgenes de utilidad.

INDICADORES DE PRODUCTIVIDAD PARA EL PUESTO

- Abasto eficiente
- Reducción de merma
- Protección de margen de productos
- Ahorro en compras
- Calidad del catálogo

REPORTES A MANEJAR.

1. Plantilla de costeo de productos de sicar

2. Plantilla de costeo de pedidos de cerveza superior y corona

3. Plantilla de costeo de promociones de cerveza

4. Reporte corte de caja sicar.

5. Reporte de cancelaciones de compras.

6. Reportes de autorización de compras de mercancía a proveedor.

7. Análisis de compras en sucursales.

8. Conciliación de ventas a sucursales.

ESQUEMA COMPENSACION:

Sueldo base más bono por resultados

$9,500 Base Libre + $2,500 Bono = $12,000 máximo mensual

Esquema de Bono: Entrega de comprobación de Kpi’s

Sueldo: $12,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Se requiere mas de un año de experiencia en un puesto similar a compras.

Escolaridad:

- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Licencia/Certificación:

- Licencia estatal de automovilista (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado de compras (México)
🏢 Atomo Operadora de Negocios SA de
📍 México