En Grupo Autópolis buscamos a una persona apasionada por el desarrollo de talento y la industria automotriz, que disfrute coordinar proyectos de capacitación, trabajar con distintas áreas y contribuir al crecimiento de nuestros colaboradores.

¿Cuál será tu misión?

Coordinar y dar seguimiento a los procesos de capacitación de nuestras marcas automotrices, asegurando el cumplimiento de los programas de formación, la correcta administración de plataformas de aprendizaje y una destacado experiencia para nuestros colaboradores.

Principales responsabilidades

· Administrar la plataforma LMS y dar seguimiento al cumplimiento de cursos y certificaciones.

· Organizar cursos presenciales, virtuales y webinars.

· Gestionar la logística de capacitación (salas, materiales, proveedores, equipo y recursos).

· Coordinar el proceso de inducción para personal de nuevo ingreso.

· Dar seguimiento a calendarios de capacitación de las diferentes marcas.

· Administrar listas de asistencia, evidencias y constancias de capacitación.

· Coordinar viajes de colaboradores para asistir a programas de capacitación dentro y fuera del estado.

· Brindar atención y soporte a usuarios en plataformas de aprendizaje.

· Mantener comunicación constante con agencias, instructores y áreas internas.

Perfil que buscamos

· Licenciatura concluida en Psicología,



Administración, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o carrera afín.

· Experiencia mínima de 1 año en Capacitación, Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos.

· Conocimiento en administración de plataformas LMS o e-learning.

· Manejo intermedio/alto de Microsfot Excel.

· Licencia de manejo vigente.

· Deseable experiencia en agencias automotrices o empresas del sector automotriz.

Competencias

· Organización y planeación.

· Excelente seguimiento y administración de actividades.

· Comunicación efectiva.

· Orientación al servicio.

· Resolución de problemas.

· Trabajo en equipo.

· Atención al detalle.

· Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Valoraremos especialmente

· Experiencia en capacitación de personal de ventas o postventa.

· Conocimiento de procesos de agencias automotrices.

· Experiencia coordinando eventos de capacitación.

· Facilidad para aprender temas técnicos relacionados con productos y procesos automotrices.

Ofrecemos

· Sueldo competitivo.

· Prestaciones de ley.

· Capacitación constante.

· Oportunidades de desarrollo profesional.

Sueldo: $18,000 mensuales.

Correo de contacto:

Sueldo: $11,021.75 - $18,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de capacitación (Monterrey)
🏢 Vivera para Grupo Autopolis
📍 Monterrey