Si el Derecho Laboral es tu especialidad y disfrutas asesorar estratégicamente a empresas para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, esta oportunidad puede ser para ti.

Estamos buscando un Coordinador Jurídico Laboral con experiencia en relaciones laborales y atención a clientes, capaz de gestionar procesos laborales con criterio jurídico, objetividad y enfoque preventivo.

¿Qué buscamos?

- Licenciatura en Derecho (título indispensable). Deseable especialidad en Derecho Laboral.
- Experiencia de 2 a 3 años en Derecho Laboral o en un puesto similar.
- Dominio en la elaboración y revisión de contratos, actas administrativas, convenios, finiquitos, liquidaciones y rescisiones laborales.
- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, IMSS e INFONAVIT.
- Experiencia participando en procesos de despido, negociación y manejo de relaciones laborales.





Principales responsabilidades

- Elaboración y revisión de contratos y documentación laboral.
- Asesoría jurídica laboral a clientes y colaboradores.
- Gestión de relaciones laborales, renuncias, despidos y rescisiones.
- Cálculo de finiquitos y coordinación de procesos de liquidación.
- Prevención de riesgos laborales y aseguramiento del cumplimiento normativo.

Lo que ofrecemos

- Sueldo de $20,000 netos mensuales.
- Prestaciones de ley Ventajas internos.
- Horario de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Si tienes experiencia en relaciones laborales y buscas un nuevo reto profesional donde puedas aportar valor y seguir desarrollándote, queremos conocerte.

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📌 Coordinador Jurídico Laboral (Mérida)
🏢 Active Consultores
📍 Mérida