Descripción del empleo

Objetivo de la posición

Asegurar la integración y seguimiento del personal de reciente ingreso durante sus primeros tres meses de permanencia en la organización, brindando una atención personalizada, un servicio de alta calidad y soluciones oportunas que contribuyan a una experiencia positiva del colaborador y al cumplimiento de los objetivos operativos.

Principales responsabilidades

- Realizar seguimiento continuo al personal asignado mediante encuestas de integración
- Gestionar y dar atención a casos de ausentismo a través de llamadas de seguimiento y búsqueda de soluciones.
- Coordinar y dar seguimiento a solicitudes administrativas relacionadas con movimientos de personal.




- Mantener comunicación constante con líderes operativos para asegurar la correcta asignación y atención de los colaboradores.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de integración y seguimiento del personal.
- Participar en reuniones operativas y de gestión para alinear acciones y dar seguimiento a indicadores.
- Atender las necesidades y consultas de los colaboradores, promoviendo una experiencia positiva y un adecuado acompañamiento.
- Dar seguimiento a incidencias y asegurar el cierre oportuno de solicitudes administrativas.

📌 Auxiliar de Recursos Humanos e Integración (La Tijera)
🏢 Aumovio
📍 La Tijera