Salario: $ 40,000 – $ 50,000

Objetivo del puestoContribuir a la estabilidad operativa de las sucursales asignadas mediante el seguimiento a indicadores de personal, cobertura de vacantes, acompañamiento a líderes de tienda y detección oportuna de riesgos laborales y de rotación.Responsabilidades- Planear y ejecutar visitas periódicas a sucursales asignadas- Detectar desviaciones en cobertura, rotación y clima laboral- Dar seguimiento a indicadores de personal y proponer acciones de mejora- Ejecutar procesos de reclutamiento operativo para posiciones de tienda- Participar en procesos de selección para promociones internas- Coordinar ingresos de personal y asegurar incorporaciones ordenadas- Validar documentación de colaboradores en sucursal- Mantener cercanía con equipos operativos y líderes de tienda- Aplicar herramientas de diagnóstico organizacional y clima laboral- Brindar acompañamiento en temas laborales y de relaciones de trabajo- Elaborar reportes ejecutivos de hallazgos y seguimientoRequisitos- Experiencia en reclutamiento operativo- Manejo de KPIs de RRHH para tiendas indispensable- Disponibilidad para trabajo en campo y traslados entre sucursales- Perfil organizado, analítico y orientado a resultados- Destacado comunicación y trato con equipos operativosTipo de empleo: Jornada completa.Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector.#J-18808-Ljbffr

📌 Especialista en Gestión de Personal Recursos Humanos (Chihuahua)
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📍 Chihuahua