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Buscamos un Contador bilingüe con mentalidad analítica para liderar el ciclo completo de nómina y asegurar el cumplimiento normativo (Compliance) ante autoridades mexicanas y estándares corporativos de extranjeros.
Este rol es crítico para garantizar la precisión financiera, el control interno (SOX) y la transparencia operativa en una plantilla de alta densidad.
Responsabilidades Fundamental Gestión Estratégica de Nómina (Cycle Management): Ejecutar el ciclo completo de nómina (semanal/quincenal), incluyendo el cálculo preciso de percepciones, deducciones, variables, retroactivos y procesos de terminación (finiquitos y liquidaciones).
Garantizar la integridad del Timbrado de CFDI, gestionando cancelaciones y re-timbrados bajo los estándares vigentes del SAT.
Realizar conciliaciones contables mensuales entre el sistema de nómina, el ERP financiero y los registros auxiliares.
Seguridad Social y Obligaciones Fiscales: Administración experta de plataformas de cumplimiento: IDSE, SUA y SIPARE.
Determinación y auditoría de cuotas obrero-patronales (IMSS), amortizaciones de INFONAVIT y retenciones FONACOT.
Gestión de la Prima de Riesgo de Trabajo y validación de la integración del Salario Base de Cotización (SBC).
Liderar la atención a auditorías externas, internas y de autoridades (Dictamen IMSS/INFONAVIT).
Control Interno y Compliance Corporativo: Asegurar la estricta adherencia a la Ley Federal del Trabajo (LFT) y Ley del Seguro Social.
Mantener y documentar controles bajo metodología SOX (Sarbanes-Oxley), matrices de riesgo y bitácoras de auditoría.
Reporting de KPIs de nómina para el corporativo en EE. UU., explicando variaciones y previsiones presupuestarias.
Business Partnering y Atención al Cliente: Actuar como enlace clave entre Finanzas, Recursos Humanos y el Corporativo para cierres mensuales y provisiones.
Resolución de consultas complejas de empleados (incapacidades, créditos, aclaraciones de recibos).
Requerimientos: Formación: Licenciatura en Contaduría Pública (Indispensable).
Inglés: Nivel Bilingüe o Avanzado (C1).
Capacidad para reportar resultados y atender auditorías en inglés.
Sistemas: Experiencia sólida en ERPs de nómina y procesos de implementación y/o migración de datos.
Experiencia: 2+ años gestionando nóminas.
Excel: Nivel intermedio (Tablas dinámicas avanzadas, Power Query, Macros deseables).
Sistemas: Experiencia sólida en ERPs de nómina y procesos de implementación y/o migración de datos.
Conocimientos Técnicos: Dominio profundo de ISR (Sueldos y Salarios), LFT, LSS y normatividad del SAT.
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