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ALTEN México busca un profesional para unirse a nuestro equipo de Capacitación y Desarrollo. Como parte de una empresa líder en ingeniería y desarrollo tecnológico, serás responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de formación que potencien las habilidades y competencias de nuestro personal. Con una sólida presencia en diversas industrias como Automotriz, Energía, Aeronáutica, Banca y Seguros, Telecomunicaciones y Multimedia, y Ferrocarril, en ALTEN ofrecemos un ambiente vibrante y en constante crecimiento.
Título universitario en Educación, Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.
Son bienvenidos todos los perfiles (Jr. Mid. y Sr.) con experiencia en capacitación y desarrollo de personal.
Dominio de metodologías de capacitación, incluyendo e-learning y plataformas digitales.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Orientación a resultados y habilidades interdisciplinarias.
Responsabilidades:




• Diseñar e implementar programas de capacitación alineados con las necesidades de la organización.
• Evaluar la eficacia de los programas de capacitación y realizar mejoras continuas.
• Facilitar sesiones de formación y talleres que fortalezcan las habilidades del personal.
• Colaborar con diferentes departamentos para identificar áreas de mejora y desarrollo.
• Mantener actualizada la documentación de los programas de capacitación y los registros de participación.
• Investigar y mantenerse al día con las tendencias en capacitación y desarrollo.
• Proporcionar orientación y asesoramiento a los empleados sobre las oportunidades de crecimiento profesional.
Ofrecemos
• Sueldo base
• Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)
• 15 días de aguinaldo
• 25% de prima vacacional
• 12 días de vacaciones (A partir del primer año)
• Confiable social
• PTU/Reparto de utilidades
• Vales de despensa quincenales

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📌 Capacitación Y Desarrollo Santiago De Querétaro
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