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En EY, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. Y contamos con su voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Únase a nosotros y cree una experiência excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos.

**Analista de Proyectos de Mejora Continua y Gestion del Cambio**

Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY.

**La oportunidad**

Impulsa la ejecución de proyectos y procesos clave, fomentado la transformación y la mejora continua para contribuir en la eficiencia, calidad y eficacia de cada proyecto especial de la firma.

**Sus responsabilidades clave**:

- Gestion y seguimiento de los proyectos especiales que se asignen al área, incluyendo los relacionados a mejora de procesos y automatizaciones
- Comunicación efectiva entre áreas para la el logro de los objetivos compartidos
- Generación y análisis de estadísticas de bases de datos que permitan determinar desviaciones o inconsistencias en la calidad de la información
- Proporcionar soporte administrativo a la subdirección (coordinación de reuniones, preparación de documentación, presentaciones ejecutivas, seguimiento a deadlines)
- Dar soporte y seguimiento a los proyectos operacionales,



tácticos y estratégicos de la Subdirección de Proyectos Especiales y Finanzas para asegurar la ejecución a través de metodologías como PM, Agile y Scrum
- Brindar soporte en el mapeo y mejora continua de procesos (BPM)

**Habilidades y atributos para el éxito**
- Habilidades sólidas de planeación, organización y seguimiento
- Comunicación efectiva
- Atención al detalle
- Autogestión
- Adaptación al cambio

**Para ser exitoso en el puesto es necesario**
- Licenciatura concluida en Administracion, Ingenieria Industrial o carreras afines
- Experiência mínima de 3 años en proyectos: Administracion de proyectos, PM, soporte para proyectos, análisis de datos y métricas. Presentación de avances/resultados. Mejora continua, gestión del cambio.
- Inglés intermedio (B2)

**¿Qué estamos buscando?**

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

**¿Qué ofrece EY**?

Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.

**Además, ofrecemos**
- Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión




- Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera
- Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.

**Acerca de EY**

Somos un líder integral en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiência EY dure toda la vida.
- En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo. EY existe para construir un mejor mundo laboral, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y generar confianza en los mercados de capital.

Gracias a los datos y tecnol

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📌 Analista de Proyectos de Mejora Continua-cdmx (Ciudad de México)
🏢 Ey
📍 Ciudad de México