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Acerca de Cemex Somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.Candidato /aSemestre (s): 5TO SEMESTRE EN ADELANTECarrera (s): Administración, psicología industrial o laboral, relaciones industriales, relaciones laborales, carreras afín a RH.Disponibilidad de horario: de lunes a viernes de 9 am a 2 pmPeriodo de estadía en Cemex: 1 añoFecha inicio y fecha de término: 16 de abril de 2026 al 15 de abril 2027Descripción del ProyectoEs participe de coordinar y supervisar todas aquellas actividades relacionadas con el área, siendo un apoyo y soporte para asegurar la adecuada administración, gestión de los procesos y funciones de Recursos Humanos fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad en la unidad de negocio asignada.Retos que implican para el estudianteContribuir a la estrategia de CEMEX mediante el apoyo y gestión en los procesos de Recursos Humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo.Principales responsabilidades y actividades por realizarGestión de expedientes físico y digitales.Registro y control de IncapacidadesContrataciones operativas y administrativasDescarga de recibos de nómina.Atención al cliente (manejo de diversos subsidios, apoyo a diversos eventos,



diversos temas de RH)Entrega de documentos físicos a colaboradores de la audiencia.Proceso de credencialización y EPPApoyo en proceso de bajas (renuncias voluntarias)Entrega y control de tarjetas de vales de despensaInventario de papeleríaApoyo y seguimiento a generales de agenda socialCreación de contenido (campañas de comunicación referentes a temas de recursos humanos)Entrevistas iniciales puestos operativos y administrativos.Acercamiento con el sindicato para generar conocimiento de los temas sindicales, CCT, etc.Entregables del practicante que demuestran su aprendizajeCada semestre implementación de proyecto de mejora o mejoras para el área de RH, presentación mensual de aprendizajes y relevantes del mes.Habilidades, Competencias y/o Conocimientos RequeridosExcel intermedio-avanzadoPaquetería officeSolución de problemas, Comunicación efectiva, Orientado al cliente, Integridad y confianza, Organización, proactivo, ágil.Con interés por desarrollarse en el área de recursos humanos.CEMEX Diversidad e InclusiónEn CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.

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📌 PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS (Ciudad Juárez)
🏢 Cemex Mexico
📍 Ciudad Juárez