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SoftExpert es la empresa LIDER global del mercado de soluciones software que promueve la innovación, la transformación digital, la gestión integrada y el cumplimiento, con presencia en más de 40 países alrededor del mundo.
Damos la bienvenida a todos los creadores, pensadores avanzados y solucionadores de problemas que buscan un lugar para hacer de su trabajo, ALGO MEJOR.
Sí tienes experiência como ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, te gustan los retos, estás motivado para asesorar y apoyar a los equipos de trabajo fomentando un ambiente de armonía y seguridad, y estás buscando una oportunidad desafiante en una organización con un entorno dinámico, innovador y diverso....
**¡Te estamos buscando!
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**¿Qué esperamos de ti?
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QUE VENGAS A DEJAR HUELLA... que seas apasionado del mundo digital, que puedas proponer nuevas estrategias e implementar nuevas mejoras orientadas a lograr los objetivos del negocio.
**¿Cuál es tu objetivo?
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El objetivo principal es la gestión de personal, reclutamiento y selección de nuevos talentos para SoftExpert LatAm con base en la Ciudad de México, México, control de nómina, gestión de contratos de trabajo y el desarrollo de planes de capacitación.
**Tus principales desafíos**
- Selección y reclutamiento de personal;
- Gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal;
- Responsable del desarrollo de relaciones laborales a largo plazo;
- Administración de personal, asegurar movimiento de personal garantizando el cumplimiento de políticas internas y ley laboral;
- Responsable de la evaluación clima y satisfacción laboral, evaluación 360;
- Desarrollo de planes de capacitación;
- Desarrollo de plan de carrera;
- Control de incidencias;




- Control y gestión del calendario de actividades en todo el año;
- Comunicación interna;
- Administrar los beneficios para los colaboradores y pólizas de seguros;
- Brindar asistencia con la gestión de proveedores para garantizar la calidad constante de los beneficios;
- Garantizar visibilidad y seguimiento de indicadores de área, control de presupuesto;
- Garantizar conocimiento a colaboradores de políticas y procedimientos, actividades de integración buscando la mejora continua de Clima Laboral;
- Apoyar con el desarrollo de manuales de procesos, descriptivas de puestos, organigramas, etc.
**¿Qué estamos buscando?
**
- Educación técnica o superior en áreas afines;
- Experiência previa en el área superior a 3 años;
- Experiência previa proveniente de multinacionales y/o de empresas de Software será un gran diferencial;
- Inglés - Nível intermedio/superior y/o portugués - Nível intermedio/superior (será un diferencial).
**¿Cómo vas a contribuir?
- Participando en la creación, conocimiento y aplicación de las reglas generales de la empresa, así como las específicas de las actividades que desarrolla;
- Interactuando con las áreas, con el fin de garantizar resultados efectivos, intercambio de experiências, entre otros;
- Interactuando con el equipo de trabajo, proporcionando e informando soluciones técnicas; siendo un multiplicador de conocimientos;
- Actuando como facilitador;




- Sugiriendo mejoras de procesos con base a las lecciones aprendidas.
- Obteniendo resultados de forma autónoma e influyendo en las partes interesadas;
- Desarrollando habilidades analíticas y una mentalidad creativa: un equilibrio de perspicacia comercial y estratégica;
¿Qué competencias es importante que tengas y desarrolles?
- Motivado y capaz de trabajar de manera independiente
- Creatividad para la resolución de problemas y con capacidad de aprendizaje rápido
- Tener competencias solidas de autodisciplina, organización, multitarea y resolución de problemas para lograr una excelente organización, priorización y gestión del tiempo
- Fuertes habilidades para construir relaciones de confianza y de largo plazo
- Comunicación asertiva (oral y escrita) y habilidades de presentación con auditorios de cualquier nível organizacional logrando influenciar bajo diferentes circunstancias
- Persistencia y sentido de urgencia
- Alto rendimiento y competitividad
- Adaptabilidad al cambio
- Sentido de compromiso con el cliente
- Liderazgo a través de la innovación y mejora de procesos y estrategias
- Integridad personal y corporativa
**¿Qué ofrecemos?
- Salario de $20,****** a $23,****** pesos brutos mensuales
- 15 días de aguinaldo
- 12 días de vacaciones + 3 días adicionales
- 25% prima vacacional
- Seguro de Vida
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa: $2,****** (Dos mil ciento tres pesos ****** m.n.) al mes.
- Esquema de trabajo híbrido
En SoftExpert estamos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y ser líderes en la promoción y práctica de la diversidad, la equidad y la inclusión.
Respetamos a nuestros colaboradores, valoramos nue

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📌 Analista De Recursos Humanos Latam (Xico)
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