11 abr
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Auria Solutions
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México
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Auria Solutions
México
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/59garl
DescriptionAuria es un proveedor global líder de sistemas altamente ingenierizados para pisos automotrices, soluciones acústicas, térmicas, aerodinámicas y otras soluciones basadas en fibras para vehículos de gasolina y eléctricos.Con sede operativa en Southfield, Michigan, EE. UU., Auria opera 16 plantas de fabricación, 9 centros técnicos y 5 ubicaciones de empresas conjuntas en 10 países y emplea aproximadamente a 3,900 personas en todo el mundo.Estamos en la búsqueda de un analista de cuentas por pagar quien será responsable de revisar, registrar, controlar y aplicar los pagos de forma oportuna las obligaciones financieras con proveedores, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas fiscales y estándares de calidad.
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RESPONSABILIDADES- Revisar, capturar, gestionar y registrar facturas de proveedores nacionales e internacionales en el sistema ERP en forma y tiempo.
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- Validar que las facturas cumplan con los requisitos fiscales y contractuales.
- Coordinar con almacén la conciliación de órdenes de compra y recepciones.
- Programar pagos conforme a los términos establecidos con proveedores.
- Dar seguimiento a anticipos, notas de crédito y devoluciones.
- Preparar reportes de cuentas por pagar y análisis de antigüedad de saldos.
- Atender auditorías internas y externas proporcionando la documentación requerida.
- Asegurar el cumplimiento de políticas y normativas fiscales.
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REQUISITOS- Licenciatura en contaduría, finanzas, administración o afín.
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- Mínimo 2 años de experiência, de preferencia en la industria automotriz o manufactura.
- Conocimiento de normativas fiscales (CFDI, retenciones de IVA, etc.)- Manejo de portales de proveedores y conciliaciones bancarias.
- Manejo de sistemas de ERP (QAD, PLEX, SAP, etc.).
- Excel intermedio-avanzado.
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HABILIDADES:- Organización y planeación.
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- Comunicación efectiva.
- Sentido de urgencia.
- Atención al detalle.
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*OFRECEMOS:- Salario competitivo- Prestaciones superiores a ley- Capacitación continua, crecimiento profesional- Trabajo temporal, cubrir incapacidad por maternidad- Ambiente laboral sano
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