Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/596ow1

FUNCIONES PRINCIPALES / CORE FUNCTIONS

Actividades / Activities:

- Gestionar el proceso end to end de atracción y selección para:

- Personal administrativo SGA

- Personal indirecto

- Posiciones salary (staff, especialistas, coordinaciones)

- Levantar, analizar y validar requerimientos de personal con líderes de área en UKG.

- Definir y ejecutar estrategias de atracción de talento según el perfil requerido.

- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes profesionales y medios internos.

- Realizar filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluaciones iniciales.

- Coordinar entrevistas con líderes y dar seguimiento puntual a cada proceso.

- Elaborar ofertas laborales y brindar soporte en la negociación con candidatos.

- Asegurar el cumplimiento de tiempos de cobertura, calidad de contratación y experiencia del candidato.

- Mantener actualizada la base de datos de candidatos, vacantes y estatus de procesos.

- Generar reportes de indicadores de reclutamiento (vacantes abiertas, cobertura, fuentes).

- Coordinar el proceso de ingreso en conjunto con RH (documentación, expediente, onboarding).

- Asegurar el cumplimiento de políticas internas, confidencialidad y normativas laborales.





- Proponer mejoras en procesos, fuentes de reclutamiento y prácticas de atracción de talento.

- Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de la marca empleadora.

REQUISITOS / QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS

Educación y Experiencia / Education and Experience

- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín

- 2 a 4 años de experiencia en:

- Atracción de talento administrativo y staff

- Reclutamiento de posiciones indirectas y salary

- Inglés B1–B2 deseable

Habilidades y conocimientos / Skills, Abilities, and Knowledge

- Atracción de talento y reclutamiento por competencias

- Entrevista estructurada y evaluación de perfiles profesionales

- Uso de plataformas de empleo y redes profesionales (LinkedIn)

- Gestión simultánea de múltiples vacantes

- Comunicación efectiva y negociación

- Organización y planeación

- Manejo de indicadores de reclutamiento

- Manejo de paquetería Office

- Conocimiento básico de legislación laboral

- Deseable experiencia con sistemas de reclutamiento (UKG u otro)

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/596ow1

📌 Recruiting Specialist Indirect Labor / SGA MX (Guadalajara)
🏢 Empresa líder
📍 Guadalajara