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Licenciatura en Administración de Empresas, contabilidad y Mercadotecnia
3 años en área comercial
Gestión de personal y estrategias de ventas
FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO
Diseñar plan de trabajo de supervisor de promotores, analizando penetración por colonia, nivel socioeconómico de la misma e incluyendo la meta diaria, para tener una ruta de trabajo idónea y garantizar así cumplir sus objetivos de operaciones mensuales
Revisar los folios rechazados de los promotores, considerando el reporte proporcionado por el área de Ingreso
Revisar el resultado del día anterior, actualizando los reportes en el Sistema, para mejorar o determinar el cambio de la estrategia trabajada
Asegurar que el equipo cuente con las herramientas, así como recursos necesarios
Preparar planes y proyectos de ventas a través del análisis del mercado para detectar oportunidades, focos rojos,



generar estrategias preventivas y correctivas para dar cumplimiento tanto a los paramentos como objetivos establecidos para el área
Realizar un comparativo del acumulado de ventas ingresadas vs presupuesto, revisando diariamente la cartera de ventas en el Sistema, para conocer el número exacto de acumulado de ventas que se lleva en el mes ingresadas y determinar si es necesario un cambio en las estrategias implementadas antes del cierre del mes.
Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 55 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Estrategias de ventas, Gestión de personal
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
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📌 Jefe De Ventas - Jefe De Ventas (México)
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