Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/575p1z

LIDER COMERCIAL/ SUPERVISOR

n

Edad: 30 años en adelante

n

Sexo: Indistinto

n

Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia o a fin, trunca o concluida.

n

Experiencia: Mínimo 2 años en la supervisión de vendedores de productos financieros y/o servicios en áreas locales como foráneas.

n

Ruteo y asignación de territorios.

n

Coordinación de vendedores de productos financieros, multinivel o redes comerciales.

n

Conocimientos: Negociación y manejo de objeciones,implementación de estrategias comerciales, administración de ventas, nivel intermedio Office, liderazgo, manejo de reuniones de negocio, integración en equipo de ventas, convocatoria para integración de asociados y comisionistas.

n

Financiera MÁS NÓMINA, está en búsqueda de SUPERVISOR COMERCIAL, para la colocación de créditos con descuento vía nómina a empleados que laboren dentro de los convenios activos IMSS, ISSSTE, INE, SNTE, etc.

n

Propósito general del puesto

n

Alcanzar las metas comerciales establecidas por el Gerente responsable, a través de la implementación de estrategias de venta, formatos de control, capacitación continua y seguimiento al grupo de Asesores, Asociados y Brokers Más Nómina asignado.

n

Principales funciones

n

Dar seguimiento diario a la colocación de créditos de los asesores, asociados y brokers.

Atendiendo las necesidades de los mismos, apoyándolos con reuniones de clientes, ofreciendo puntos de venta y definiendo estrategias específicas para incrementar su colocación.

n

Garantizar que todo su equipo de trabajo cuente con la aplicación Credimóvil y estén dados de alta para que puedan colocar créditos.

n





Conocer las reglas del negocio y el proceso de alta en Credimóvil para apoyar a sus equipos en la colocación, resolviendo dudas y problemas con la aplicación.

n

Realizar juntas de trabajo semanales para revisar indicadores de venta vs desempeño del grupo, con el objetivo de elaborar un plan de acción que permita redireccionar las estrategias de venta y alcanzar los objetivos planteados.

n

Capacitar en técnicas de venta que permitan a los asesores mejorar sus habilidades de negociación, servicio al cliente, manejo de objeciones y actualizaciones del producto para incrementar la productividad.

n

Negociar con las dependencias de gobierno la instalación de un módulo o libre acceso a promocionar nuestro producto.

n

Retroalimentar a su equipo sobre la implementación de las buenas prácticas en el ciclo de venta.

n

Establecer relaciones interpersonales con personal principal de las diferentes empresas y dependencias afiliadas, así como proporcionar un servicio de excelencia postventa a los clientes para asegurar su fidelidad a la empresa.

n

Es responsable directo del reclutamiento de su grupo los cuales pueden ser brokers físicos y morales, así como asociados comerciales, (empresas de cualquier giro que les interese colocar nuestros productos).

n

Actualizar de manera semanal y mensual sus plantillas o estructura comercial, apoyándose de las áreas de Capital Humano y Sistemas para lograrlo.

n

OFRECEMOS

n

- Sueldo base $8,000 brutos mensuales +4,000 complemento
- Pago semanal
- Prestaciones de Ley ( 12 días de vacaciones, 15 días de aguinaldo, Confiable social).
- Comisiones quincenales desde $18,000 hasta lo que quieras ganar.
- Estabilidad laboral
- Uniformes
- Premios
- Bonos por productividad

n

HORARIO: Lunes a viernes de 9 am a 6 pm horas y sábado de 9am a 2 pm horas.

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/575p1z

📌 Líder/Supervisor comercial - Créditos individuales (Torreón) (México)
🏢 Consubanco
📍 México