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Responsibilities:- Coordinates activities of the project team, identifies necessary resources and develops schedules to meet completion deadlines.
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- Verifies project team adherence to control and risk implementations as well as standards and process changes.
- Determines scope and impact of project risks and issues; raises and resolves issues.
- Applies good understanding of concepts and procedures within own IT project leadership area to resolve issues.
- Demonstrates a comprehensive understanding of how areas of IT project leadership collectively integrate to contribute to achieving business goals.
- Provides evaluative judgment based on analysis of factual information in complicated and unique situations.
- Directly impacts the IT project leadership area through shared responsibility for delivery of end results and contribution to planning, budget management and formulation of procedures; influences resource planning.
- Persuades and influences others through communication and diplomacy skills; may negotiate with external parties.
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Qualifications:- 5-8 years experience in an IT project leadership role with commensurate people management experience.
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Education:- Bachelor's/University degree or equivalent experienceThis job description provides a high-level review of the types of work performed.Other job-related duties may be assigned as required.
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Habilidades:Experiência en marcos de trabajo tradicionales y agilesIngles intermedio requeridoExperiência utilizando sistemas de gestión de proyectos: JIRA, PTS, PLANVIEW, MICROSOFT PROJECT, EXCEL, POWER POINT, KANBAN,
ALMExperiência en el sector IT y BancaCertificación PmP (Deseable)Certificación SCRUM (Deseable)Seguimiento financiero de los presupuestos asignados a proyectosElaboración de reportes de estatus a nível staff y direcciónSoft skills:Habilidades de comunicación a todos los nívelesAutogestión de tiemposTrabajo en equipoMente creativa para la solución de impedimentosHabilidades de negociación efectivaToma de decisionesPriorización de actividades y responsabilidadesTrabajo orientado al detalleHabilidad para trabajar bajo presión (manejo de estrés)Adaptabilidad a los cambiosFunciones:
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- Administrar proyectos de tecnología bajo metodologías tradicionales (waterfall) y marcos agile, garantizando el cumplimiento del ciclo de vida de proyectos (SDLC) apegándose a los KPIs (Key Performance Indicators) establecidos por la PMO (Oficina de Administración de Proyectos).
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- Buscará generar planes de trabajo detallados con apoyo de los equipos de tecnología y negocio involucrados dentro de los proyectos.
- Identificará, documentará y gestionará riesgos e issues identificados en los proyectos a cargo, desarrollando planes de mitigación y escalamiento adecuados para evitar un impacto mayor en estos- Coordinará de manera efectiva la comunicación entre los miembros del equipo del proyecto a cargo, esto con el objetivo de presentar estatus principalmente a nível dirección y a todos los níveles participantes, cierre de pendientes en tiempo y generar acuerdos que permitan completar los proyectos dentro de los tiempos establecidosJob Family Group:Technology- Job Family:Technology Project Management- Time Type:Full time- Most Relevant SkillsPlease see the requirements listed above.
- Other Relevant SkillsFor complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
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-- View Citi's _EEO Policy Statement_ and the _Know Your Rights_ poster._
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