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**Career Area**:Environmental Health and Safety**Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
**When you join Caterpillar, you're joining a integral team who cares not just about the work we do - but also about each other.We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities.We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live.Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
**Definición de rol.
**Supervisa y ayuda con la implementación de la política y los procedimientos de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS).
**Responsabilidades.
**- Realiza inspecciones y pruebas planificadas para monitorear problemas, regulaciones y prácticas específicas de EHS.
- Ayuda a capacitar a los y las empleados(as) sobre las pautas de EHS, las políticas y procedimientos de la empresa y las regulaciones relacionadas con EHS.
- Hacer y mantener los registros necesarios de EHS de acuerdo con las pautas establecidas.
- Contribuye al desarrollo de políticas y procedimientos de EHS.
- Desarrolla e implementa las tareas y acciones del programa de Seguridad y Medio Ambiente de la instalación, división y requerimientos corporativos y legales.
- Participa activamente con las áreas de operaciones para la implementación y seguimiento al cumplimento de las acciones del programa de Seguridad y Medio Ambiente de la instalación, división y requerimientos corporativos y legales (Recorridos a diferentes níveles, TCards, Observaciones, Auditorias, etc).




- Comunicación y participación proactiva con los níveles de liderazgo como supervisión y gerencia de la planta para la implementación de estrategias y acciones que mejoren el desempeño de Seguridad y Medio Ambiente de la instalación, división y requerimientos corporativos y legales.
- Generar informacion y registros correspondientes que reflejen el desempeño de las acciones del programa de Seguridad y Medio Ambiente de la instalación, división y requerimientos corporativos y legales.
**Descriptores de Habilidades**:**Gestión de Procesos**:- Explica las diferencias entre un proceso y un proyecto.
- Identifica iniciativas de gestión de procesos en su propia área.
**Precisión y atención al detalle**:- Evalúa con precisión el impacto y el costo de los errores, omisiones y descuidos.
- Utiliza enfoques y herramientas específicos para verificar y cotejar los resultados.
- Aprende de los errores y aplica las lecciones aprendidas.
**Comunicaciones efectivas**:- Describe comportamientos no verbales que influyen en la interpretación del mensaje.
- Cita ejemplos de comunicaciones efectivas e inefectivas.
**Iniciativa**:- Identifica y explota las propias fortalezas; minimiza las limitaciones.
- Proporciona grados adecuados de atención a las prioridades personales y profesionales.
- Explica cómo se relaciona la propia motivación con el lugar de trabajo.
- Aprende y utiliza los recursos que tiene la organización para evaluar y mejorar la motivación del equipo.
**Manejo de Prioridades Múltiples**:- Reconoce las demandas y prioridades cambiantes; valida los cambios con la gerencia.




- Obtiene información sobre cómo las asignaciones actuales contribuyen a los objetivos de la organización.
- Completa el trabajo actual de acuerdo con las prioridades asignadas.
- Responde a las prioridades operativas del día a día mientras sigue avanzando en el trabajo del proyecto.
**Resolución de Problemas**:- Explica el valor de un enfoque disciplinado para la resolución de problemas.
- Utiliza procedimientos aceptados para el análisis y la resolución de problemas.
**Cumplimiento de la política de salud y seguridad ambiental (EHS)**:- Se prepara para situaciones de emergencia de acuerdo con la política de EHS.
- Reemplaza materiales peligrosos por otros respetuosos con el medio ambiente cuando corresponda.
- Realiza evaluaciones de riesgos para identificar peligros en el negocio, las áreas de trabajo y los procesos de trabajo.
**Requisitos indispensables**:- Experiência previa en EHS manufactura y/o áreas relacionadas.
- Carrera Técnica terminada y/o Licenciatura terminada o por concluir.
(Ingeniería química, ingeniería en seguridad industrial, Ingeniería industrial, administración de empresas)- Excelentes habilidades interpersonales, de trabajo en equipo, organización y comunicación.
- Inglés: Básico - Intermedio- Conocimiento de los materiales peligrosos y su debido manejo.
- Conocimiento de estandares cumunes de las NOM ´s de STPS- Conocimiento de los procesos de riesgo de vida y procesos no docuementados (fuera de proceso)- Conocimiento de las relaciones de trabajo entre otras áreas funcionales y departamentos.
- Fuertes habilidades analíticas y la capacidad de comunicarse de manera efectiva.
**Requisitos deseables**:- Formación en Prevención de Incendios.
- Conoc

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📌 Coordinador/ Coordinadora De Seguridad Y Materiales (Santa Catarina)
🏢 Caterpillar
📍 Santa Catarina