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Responsable de planear, coordinar y ejecutar estrategias de atracción de talento operativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes en sucursales mediante el uso de fuentes de reclutamiento de campo, seguimiento a indicadores.
**Responsabilidades**- Coordinar y dar seguimiento a las actividades de reclutamiento de campo por zona.
- Planear y ejecutar estrategias de atracción de talento operativo.
- Participar en ferias de empleo, módulos en tienda y activaciones locales.
- Dar seguimiento diario al estatus de vacantes por sucursal.
- Analizar indicadores de reclutamiento (tiempos de cobertura, vacantes cubiertas, efectividad de fuentes).
- Mantener comunicación constante con responsables de tienda para alinear necesidades de personal.
- Proponer mejoras continuas a los procesos de reclutamiento de campo.
**Requisitos**- Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.




- Experiência mínima de 3 años en reclutamiento operativo y/o masivo.
- Experiência coordinando procesos o equipos de reclutamiento.
- Conocimiento de reclutamiento de campo y fuentes locales.
- Manejo intermedio de Excel.
- Conocimiento del mercado laboral en Reciente León.
- Disponibilidad para trabajo 100% operativo y de campo.
- Disponibilidad para traslados dentro del área metropolitana.
**Competencias**- Planeación y organización- Liderazgo operativo- Enfoque a resultados- Comunicación efectiva- Sentido de urgencia- Análisis y toma de decisiones- Adaptabilidad al cambioTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: Hasta $25,****** al mesBeneficios:- Automóvil de la empresa- Caja de ahorro- Seguro de gastos médicos mayores- Vales de despensaEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

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📌 Coordinador De Reclutamiento (Nuevo León)
🏢 Supermercados S-Mart
📍 Nuevo León