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Fecha: 31 mar. 2026

Ubicación: MONTERREY (MTY)

Empresa: GP Vivienda

Propósito y posición en la organización
El Analista de Ingenierías asume una posición de liderazgo definándose, ejecutando y liderando proyectos, programas y tareas de una variada escala, tamaño y complejidad alineados con las áreas topografía, diseño de rasantes, mecánica de suelos, hidrología. El ingeniero desempeñará una variedad de roles, dependiendo del proyecto, por lo general, trabajará con una variedad de disciplinas para brindar excelentes resultados a los clientes. Trabajando en estrecha colaboración con los administradores de ingenierías, Diseño urbano y laboratorios externos, se espera que el ingeniero identifique oportunidades, desarrolle propuestas y esquemas que estén alineados con las necesidades del proyecto y sean comercialmente viables. Se espera que el ingeniero se encargue de las relaciones fundamental con los clientes, guiando y entrenando tanto a los clientes como a los recursos para garantizar que se entregue el programa general.

Responsabilidades clave
Entrega

Demostrar experiencia en la interpretación de la información topográfica.

Demostrar experiencia en la interpretación de información hidrológica.

Demostrar experiencia en la interpretación de los resultados de los estudios de Mecánica de suelos.

Demostrar amplio dominio e interpretación de los niveles de proyecto para generar de manera adecuada la propuesta de Muros.

Demostrar amplio conocimiento de los diferentes conceptos de obra que intervienen en los procesos de urbanización y edificación.

Generar y entregar los planos necesarios para la correcta ejecución por parte de urbanización y edificación.

Financiero

Asegura de que se apliquen controles de costos efectivos dentro del equipo y especialmente dentro del contexto de un proyecto.

Liderazgo de Equipo

Responsable de varios subordinados directos, asegurando la utilización,



la calidad de los resultados del proyecto y el logro de objetivos claramente establecidos.

Relaciones

Interpretar y comprender los objetivos de los clientes y los drivers detrás de un proyecto.

Crecimiento

Asumir la responsabilidad de elaborar la propuesta de una nueva oportunidad utilizando los kits de herramientas.

Identificar cualquier oportunidad potencial dentro de los proyectos.

Conocimientos, habilidades y experiencia críticos

Experiencia en el uso del software Civil 3d, deseable en el área de movimiento de tierras. Demuestra habilidades para trabajar a través de “Projects” ('Data short cuts').

Experiencia en la interpretación de resultados de los diferentes estudios:
Topografía

Hidrología

Mecánica de suelos

Capacidad para trabajar con plazos ajustados, apoyando múltiples entregables y actividades en cualquier momento.

Experiencia en la preparación y entrega de planos “ejecutivos” que transmitan de forma correcta las soluciones propuestas para el Movimiento de Tierras, respaldadas por la utilización efectiva de datos para contar los procesos.

Capacidad para reproducir el descubrimiento, el diseño, los conceptos estratégicos y las oportunidades de forma clara y concisa, tanto verbal como escrita.

Conocimientos, habilidades y experiencia deseables

Tiene experiencia previa en proyectos de movimiento de tierras, enfocados al desarrollo de proyectos Habitacionales.

Experiencia en proyectos hidráulicos ejecutivos.

Competencias críticas

Dominio: Liderazgo

Competencia: Ejecución con Excelencia

Comportamientos

Promueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeño





Mantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logro

Brinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxito

Traduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del área

Monitorea el progreso de logro de metas

Dominio: Técnica

Competencia: Solución de Problemas

Comportamientos

Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás

Identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad

Alcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa

Emplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles

Agota todos los recursos a fin de encontrar soluciones

Competencias deseables
Dominio: Intrapersonal

Competencia: Planificación y Organización

Comportamientos

Determina con exactitud la duración y la dificultad de tareas y proyectos

Establece objetivos y metas y desglosa el trabajo en los pasos necesarios para el proceso

Se anticipa a potenciales problemas y dificultades y se prepara para enfrentarlos

Mide y evalúa el avance contra el plan y los resultados contra las metas

Dominio: Liderazgo

Competencia: Toma de Decisiones

Comportamientos

Desarrolla alternativas de solución a los problemas, para evaluar los cursos de acción y obtener decisiones y/o alternativas lógicas

Toma decisiones acertadas optimzando las consecuencias, analizando la situación, utilizando información, experiencia y buen juicio/sentido común, aún bajo presión y restricciones

La mayoría de sus soluciones y sugerencias resultan ser acertadas y precisas con el transcurso del tiempo

Establece criterios de decisión claros, genera y evalúa alternativas y un proceso de toma de decisiones oportunas

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📌 ANALISTA DE INGENIERIAS MDT (Ejido de la Finca)
🏢 GP VIVIENDA
📍 Ejido de la Finca