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**Responsibilities**:
- Coordinates activities of the project team, identifies necessary resources and develops schedules to meet completion deadlines.
- Verifies project team adherence to control and risk implementations as well as standards and process changes.
- Determines scope and impact of project risks and issues; raises and resolves issues.
- Applies good understanding of concepts and procedures within own IT project leadership area to resolve issues.
- Demonstrates a comprehensive understanding of how areas of IT project leadership collectively integrate to contribute to achieving business goals.
- Provides evaluative judgment based on analysis of factual information in complicated and unique situations.
- Directly impacts the IT project leadership area through shared responsibility for delivery of end results and contribution to planning, budget management and formulation of procedures; influences resource planning.
- Persuades and influences others through communication and diplomacy skills; may negotiate with external parties.
**Qualifications**:
- 5-8 years experience in an IT project leadership role with commensurate people management experience.
**Education**:
- Bachelor's/University degree or equivalent experience
This job description provides a high-level review of the types of work performed.
Other job-related duties may be assigned as required.
**Habilidades**:
Experiência en marcos de trabajo tradicionales y agiles
Ingles intermedio requerido
Experiência utilizando sistemas de gestión de proyectos: JIRA, PTS, PLANVIEW, MICROSOFT PROJECT, EXCEL, POWER POINT, KANBAN, ALM
Experiência en el sector IT y Banca
Certificación PmP (Deseable)
Certificación SCRUM (Deseable)
Seguimiento financiero de los presupuestos asignados a proyectos
Elaboración de reportes de estatus a nível staff y dirección
**Soft skills**:
Habilidades de comunicación a todos los níveles
Autogestión de tiempos
Trabajo en equipo
Mente creativa para la solución de impedimentos
Habilidades de negociación efectiva
Toma de decisiones
Priorización de actividades y responsabilidades
Trabajo orientado al detalle
Habilidad para trabajar bajo presión (manejo de estrés)
Adaptabilidad a los cambios
**Funciones**:
- Administrar proyectos de tecnología bajo metodologías tradicionales (waterfall) y marcos agile, garantizando el cumplimiento del ciclo de vida de proyectos (SDLC) apegándose a los KPIs (Key Performance Indicators) establecidos por la PMO (Oficina de Administración de Proyectos).
- Buscará generar planes de trabajo detallados con apoyo de los equipos de tecnología y negocio involucrados dentro de los proyectos.
- Identificará, documentará y gestionará riesgos e issues identificados en los proyectos a cargo, desarrollando planes de mitigación y escalamiento adecuados para evitar un impacto mayor en estos
- Coordinará de manera efectiva la comunicación entre los miembros del equipo del proyecto a cargo, esto con el objetivo de presentar estatus principalmente a nível dirección y a todos los níveles participantes, cierre de pendientes en tiempo y generar acuerdos que permitan completar los proyectos dentro de los tiempos establecidos**Job Family Group**:
Technology
- **Job Family**:
Technology Project Management
- **Time Type**:
Full time
- **Most Relevant Skills**
Please see the requirements listed above.
- **Other Relevant Skills**
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
-
- View Citi's _EEO Policy Statement_ and the _Know Your Rights_ poster._
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