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¡Estamos buscando tu talento: Agente Digital de Ventas!
En MSTAR, seguimos creciendo y buscamos a una persona apasionada por las ventas digitales y el sector automotriz para unirse a nuestro equipo como Agente Digital de Ventas.
Si eres experto en convertir leads en realidades y te apasiona brindar una asesoría consultiva de alto nivel, ¡esta posición es para ti!.
¿Cuál será tu misión?
Serás el motor detrás de la gestión de leads digitales, acompañando a nuestros clientes desde el primer contacto por WhatsApp o llamada hasta la aprobación y cierre de su crédito automotriz.
Tus principales retos:
Gestión de Leads Inbound: Contacto oportuno y perfilamiento financiero de prospectos.
Asesoría Consultiva: Comprender el objetivo del cliente y explicar claramente las condiciones de financiamiento.
Impulso Comercial: Guiar al cliente para cierre oportuno de financiamiento automotriz y acompañar durante la entrega de documentación y cierre de contratos.
Dominio de Herramientas: Uso diario de CRM para el seguimiento de tu pipeline y dominio de tecnologías para gestionar la operación.
Colaboración: Trabajar con nuevas propuestas de mejora para un crecimiento institucional.
¿Qué buscamos en ti?
Formación:
Licenciatura concluida (preferente Titulado, no determinante).
Experiencia en ventas digitales, telefónicas en sectores como Fintech, Seguros o Automotriz (preferente, no determinante).
Conocimientos Plus: Manejo básico de Office y nociones del mercado automotriz (marcas y modelos).
Competencias Top:
Manejo de objeciones
Enfoque a resultados
Resiliencia
Destacado redacción y ortografía.
Lo que ofrecemos:
Contexto: En oficina en un ambiente profesional y dinámico.
Cultura: Un equipo basado en la ética, el compromiso y la innovación constante.
Impacto: La oportunidad de transformar la manera en que las personas adquieren su vehículo.
Compensaciones: Sueldo base + comisiones y prestaciones superiores a las de ley.
¿Listo/a para el siguiente paso?
¡Postúlate por este medio!
En MStar valoramos la diversidad y la inclusión. Todas nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, la competencia y las necesidades del negocio, sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
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