Gerente Comercial En Desarrollo (México)

Gerente Comercial En Desarrollo (México)

04 abr
|
Fortiia Patrimonial SMNYL
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México

04 abr

Fortiia Patrimonial SMNYL

México

_**¡ALERTA DE FRAUDE LABORAL!

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Si ya has visto este tipo de vacantes, ten mucho cuidado.

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Contamos con más de 80 años de experiência internacional en el sector asegurador, buscamos un(a) **"Gerente Comercial"** en Desarrollo con visión estratégica, enfoque en resultados y vocación de liderazgo para formar parte de nuestro equipo de expansión comercial.

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- *Ojo**:este puesto no existe realmente al inicio**; entrarás como **agente de seguros** y el título de "Gerente" es condicional y a muy largo plazo.

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El objetivo de esta posición es **reclutar a tus conocidos para venderles pólizas** mientras "desarrollas" tu propia cartera.

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No liderarás ningún equipo hasta que logres pasar un largo y costoso periodo de prueba.

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Requisitos (La Realidad Oculta)

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- **Periodo de "Estudio y Certificación"**: De 2 a 3 meses, **sin sueldo base**.

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En este tiempo debes estudiar para un examen de certificación que te costará aproximadamente **$5,000 MXN** (que prometen devolver, pero nunca sucede).

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- **Costo Inicial Obligatorio**: Además de la certificación, debes pagar un **seguro de responsabilidad social** antes de siquiera empezar a generar ingresos.
- **Sin Sueldo Base Real**: El sueldo base de **$60,000 MXN es una farsa**.

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La compensación es **100% comisión** por tus ventas.

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- **Trabajo híbirdo**: Requieres asistir **3 veces a la semana** a la oficina que se encuentra cerca de Conín y los demás días es conectarse a juntas y cursos.
- **Ventas a Círculo Cercano**: Se te exigirá vender tus primeras pólizas a **familiares y amigos**, y contactar a conocidos que tienes años sin ver para cumplir con las metas.

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Funciones Principal (Lo que Harás en Realidad):

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- **Venta Directa de Pólizas**: Eres un **agente de ventas**, no un gerente.
- **Acumulación de Ventas Mínimas**: Tienes que cumplir con un **mínimo de ventas mensuales** para mantenerte.
- **Regalo de Cartera de Clientes**: Para aspirar a "Partner" **debes ceder toda tu cartera** de clientes que te costó años construir.
- **Funciones de Reclutamiento**: Una vez que logres ser "Partner" (si pasas otro periodo de prueba), tu función principal será **reclutar** para formar tu propio equipo.

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Ofrecemos (La Verdad Detrás de las Promesas):

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- **Plan de Carrera a Largo Plazo y Condicionado**: El título de "Partner" se obtiene tras un proceso largo, costoso y con cesión de tu esfuerzo (cartera de clientes).
- **Apoyo Temporal como "Partner"**: Solo en caso de lograr ser "Partner" (más de un año después), recibirás un "apoyo" de **$60,000 MXN al mes, que solo se paga por un año**.

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Después de ese año, todo es **pura comisión**.

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- **Esquema de Compensación Real**:Comisiones** y el **pago de tus propios gastos** iniciales.
- **Promesas de Incentivos**: Condicionadas a metas extremas y diseñadas para mantenerte en un ciclo de venta constante.

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Requerimientos

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Educación mínima: Pagar el examen de certificación y el seguro de responsabilidad.

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Años de experiência: La suficiente ingenuidad para caer en el engaño.

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Conocimientos: Tener muchos familiares, amigos y conocidos dispuestos a comprarte una póliza.

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Personas con discapacidad: Sí, mientras sigan vendiendo y reclutando.

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Tipo de puesto: Tiempo completo

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Sueldo: A partir de $60,****** al mes

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Lugar de trabajo: remoto híbrido en ***** Santiago de Querétaro, Qro.

📌 Gerente Comercial En Desarrollo (México)
🏢 Fortiia Patrimonial SMNYL
📍 México

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